Zamestnávanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia
Imigrácia zahraničných kvalifikovaných pracovných síl je rozhodujúcim krokom v boji proti Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku. Dôležitým bodom sú požiadavky na Imigrácia. Tento článok vám pomôže zistiť potrebné požiadavky a predpisy, ktoré Kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia musí splniť, aby mohol pracovať v Nemecku.
Základné požiadavky na zahraničných kvalifikovaných pracovníkov
Medzi základné požiadavky patria okrem iného viac uznávaných zahraničnú vysokú školu alebo odbornú kvalifikáciu a prípadne doklad o jazykových znalostiach. Okrem toho musia zahraniční kvalifikovaní pracovníci často spĺňať osobitné Odborná kvalifikácia a Odborné skúsenosti môže dokázať.
Ďalšie požiadavky
Okrem základných požiadaviek je potrebné splniť aj ďalšie požiadavky. Tie sa môžu líšiť v závislosti od odvetvia a profesie:
- Špecialisti v oblasti medicíny musia absolvovať dodatočné uznávanie a skúšky.
- Právne ustanovenia ako sú vízové predpisy a predpisy o pobyte, zohrávajú dôležitú úlohu.
- Kvalifikácie špecifické pre dané odvetvie a certifikáty sa môžu vyžadovať.
- Jazykové zručnosti sa môže líšiť v závislosti od oblasti povolania a zamestnávateľa.
Tieto dodatočné požiadavky zabezpečujú, že internárodná pracovná sila sú optimálne pripravené pre nemecký trh.
Čo bráni pracovníkom zo zahraničia prísť do Nemecka?
Napriek mnohým možnostiam existujú aj prekážky, ktoré zahraniční experti pred príchodom do Nemecka. Byrokratické postupy, zdĺhavé Procesy rozpoznávania a Jazykové bariéry sú niektoré z výziev, ktoré tento proces sťažujú. Odradiť môže aj prispôsobenie sa nemeckej kultúre a spôsobu práce, ako aj neistota spojená s uznávaním kvalifikácií.
Zlepšenie právnych predpisov pre zahraničných kvalifikovaných pracovníkov
S cieľom prekonať tieto prekážky boli v posledných rokoch zavedené rôzne právne zlepšenia:
- Stránka Zákon o prisťahovalectve kvalifikovanej pracovnej sily vytvára jasné predpisy.
- Zrýchlenie uznávanie zahraničných kvalifikácií.
- Programy pre Podpora integrácie boli predstavené.
- Podporné programy na zlepšenie Jazykové zručnosti.
Tieto opatrenia uľahčujú vstup na nemecký trh práce.
Nemecko potrebuje viac prisťahovalectva za prácou
V dôsledku demografických zmien a rastúceho Dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile Nemecko je závislé od prisťahovalectva kvalifikovaná pracovná sila závislé. Najmä IT- a Odvetvie zdravotnej starostlivosti trpí Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Zosilnený Prisťahovalecká politika a cielené Náborové stratégie sú potrebné na zabezpečenie hospodárskeho pokroku.
Potrebujete nevyhnutne nemeckú kvalifikáciu, aby ste mohli pracovať ako kvalifikovaný pracovník v Nemecku?
Nie, Profesionáli nemusíte mať nemeckú kvalifikáciu, aby ste mohli pracovať v Nemecku. Uznané alebo Porovnateľná zahraničná vysokoškolská alebo odborná kvalifikácia je v Nemecku povolené pracovať. Na stránke . Zákon o prisťahovalectve kvalifikovanej pracovnej sily uľahčuje tento proces zjednodušením uznávania zahraničných kvalifikácií a stanovením jasných pravidiel uznávania zahraničných kvalifikácií. Imigrácia vytvára.
Aké práce môžete vykonávať ako kvalifikovaný pracovník s uznávanou kvalifikáciou v Nemecku?
S uznávanou kvalifikáciou môžete zahraničná kvalifikovaná pracovná sila prácu v rôznych oblastiach. Špecialisti sú žiadaní najmä v týchto oblastiach IT, Strojárstvo, Medicína a starostlivosť. Množstvo príležitostí ponúkajú aj remeslá a technické profesie.
Mapa príležitostí na hľadanie práce
Stránka Mapa príležitostí je nová a umožňuje uľahčiť kvalifikovaným pracovníkom nájsť si prácu v Nemecku.. Takto získate kartu príležitostí:
- Z hľadiska zákona o pobyte ste už kvalifikovaný pracovník s uznanou kvalifikáciou. V tomto prípade neexistujú žiadne ďalšie osobitné požiadavky na získanie Mapa príležitostí prijímať.
- Bez štatútu pobytu Mapa príležitostí možno získať za týchto podmienok: uznaný zahraničný Odborná kvalifikácia ALEBO zahraničný vysokoškolský titul, znalosť nemeckého jazyka (úroveň A1) alebo dobré znalosť anglického jazyka (úroveň B2). Po splnení týchto vstupných požiadaviek môžete zbierať body rôznymi spôsobmi.
Ako môžete zbierať body na kartu príležitostí?
S cieľom Mapa príležitostí body možno zbierať rôznymi spôsobmi:
- Oznámenie o uznaní z nemeckého uznávacieho strediska
- Jazykové znalosti nemčiny a/alebo angličtiny
- Odborná prax v oblasti odbornej kvalifikácie alebo vysokoškolské vzdelanie
- Odborná kvalifikácia/univerzitný titul v úzkom povolaní
- Dodržiavanie určitých vekových obmedzení pri podávaní žiadosti o kartu príležitostí
- Partner spĺňa požiadavky na kartu príležitostí a zároveň o ňu žiada
- Predchádzajúci legálny pobyt v Nemecku
Tieto body zvyšujú šance na získanie karty príležitostí a uľahčujú tak prístup na nemecký trh práce.
Ako vám môže pomôcť organizácia Temporary Work International
Prisťahovalectvo Kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia má pre Nemecko zásadný význam. Potrebné požiadavky možno splniť prostredníctvom jasných predpisov a podpory. Týmto spôsobom možno odstrániť nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a posilniť hospodárstvo.
Zeitarbeit International s.r.o. ponúka komplexnú podporu pri nábore a integrácia zahraničnej kvalifikovanej pracovnej sily. Môžeme vám pomôcť našimi odbornými znalosťami:
- Umiestnenie kvalifikovanej pracovnej silyDočasní pracovníci a subdodávatelia
- Podpora s Uznávanie zahraničných kvalifikácií
- pomoc pri dodržiavaní právnych predpisov a Vízové procesy
- Zabezpečenie nemecky hovoriaceho personálu zo zahraničia
- Propagácia Integrácia a zlepšenie Jazykové zručnosti
Kontaktujte nás pre profesionálnu podporu s Nábor medzinárodných odborníkov prijímať.