Uitzendkrachten uit derde landen voor bedrijven

Tijdelijke tewerkstelling uit derde landen

Ervaren personeel uit Bosnië, Servië, Albanië en Macedonië

Als u op zoek bent naar betrouwbare tijdelijke werknemers en onderaannemers, gekwalificeerde specialisten of hardwerkende ongeschoolde arbeidskrachten, dan ondersteunen wij u graag met onze uitgebreide personeelsoplossingen. Als ervaren personeelsdienstverlener zijn we gespecialiseerd in het plaatsen van werknemers uit Bosnië, Albanië, Servië en Macedonië.

Ons dienstenaanbod omvat het plaatsen van onderaannemers, uitzendwerk, service- en arbeidscontracten, outsourcing en het detacheren van geschoolde arbeidskrachten uit derde landen en Oost-Europa. Wij nemen de hele organisatie voor onze rekening en zorgen voor soepele processen - snel, efficiënt en betrouwbaar.

Productie

Logistiek personeel

Industrie werknemer

Bouwindustrie

Wat zijn de voordelen van het werken met buitenlandse arbeidskrachten uit derde landen?

Werken met werknemers uit derde landen biedt je Planningszekerheid, expertise en flexibiliteitterwijl een gespecialiseerde dienstverlener zoals wij al het organisatorische en juridische werk voor je uit handen neemt.

Snelle toegang tot geschoolde arbeidskrachten - We kunnen u voorzien van gekwalificeerde werknemers uit Bosnië, Albanië, Servië, Macedonië en andere derde landen.
Berekenbare kosten - Transparante contracten (plaatsing van onderaannemers, leasing van werknemers, contracten voor werk en diensten) geven je volledige planningszekerheid.
Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten oplossen - Beveilig uw projecten met betrouwbaar personeel, zelfs in sectoren met knelpunten.
Veel werknemers uit derde landen worden gekenmerkt door een hoge mate van motivatie, flexibiliteit en betrouwbaarheid.
Specialisten uit derde landen brengen internationale werkervaring mee en kunnen een voordeel zijn in multinationale teams.
Soepele verwerking - Wij regelen de bureaucratie, visumprocedures en wettelijke formaliteiten voor je.
Alles uit één bron - Van selectie en reizen tot legale detachering - wij regelen alles.

Bent u op zoek naar tijdelijke werknemers uit derde landen?

Bel nu: +49 171 6598091

Wat zijn de vereisten voor samenwerking met arbeidskrachten uit derde landen?

Als ervaren personeelsdienstverlener voldoen we aan alle wettelijke en organisatorische vereisten voor het werken met werknemers uit derde landen. We zorgen voor het verkrijgen van vergunningen, het opstellen van wettelijk conforme contracten en alle benodigde visum- en detacheringsformaliteiten. We zorgen ook voor een soepele organisatie van reizen, accommodatie en ondersteuning - zodat je altijd aan de veilige kant zit.

Verblijfs- en werkvergunning: Elke werknemer uit een derde land heeft een geldig visum of een verblijfsvergunning met werkvergunning nodig.
Detachering / A1 certificaat (voor detachering vanuit het thuisland): Dient als bewijs dat in het land van herkomst socialezekerheidsbijdragen zijn betaald.
Naleving van de Duitse arbeidswetgevingWerktijden, minimumloon, veiligheid op het werk.
ContractenContract voor leasing van werknemers, contract voor werk of diensten, contract met onderaannemer
Organisatorische zaken: Huisvesting, integratie en vertrouwd raken met de werkplek
Sociale zekerheidAfhankelijk van het contractmodel wordt dit in Duitsland of in het land van herkomst geregeld.

Uitzendkrachten uit derde landen Procedure:

Persoonlijke aanmelding via het aanvraagformulier of telefonisch op +49 171 6598091
Vereisten Definitie: sectoren, activiteitsgebieden, aantal werknemers, kwalificaties, periode, type contract.
Arbeidsoverdracht: wij zorgen voor al het papierwerk en de benodigde formulieren en vergunningen.
Uitzendkrachten op de werkplek: wij zorgen voor huisvesting, maaltijden en vervoer.