Zaměstnávání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí
Přistěhovalectví zahraničních kvalifikovaných pracovních sil je rozhodujícím krokem v boji proti chudobě. Nedostatek kvalifikované pracovní síly v Německu. Důležitým bodem jsou zde předpoklady pro Imigrace. Tento článek vám pomůže zjistit potřebné požadavky a předpisy, které je třeba splnit. Kvalifikovaní pracovníci ze zahraničí musí splnit, aby mohli pracovat v Německu.
Základní požadavky na zahraniční kvalifikované pracovníky
Mezi základní požadavky patří mimo jiné více uznávaných zahraniční vysokoškolské nebo odborné vzdělání a případně doklad o jazykových znalostech. Kromě toho musí zahraniční kvalifikovaní pracovníci často splňovat zvláštní podmínky. Odborná kvalifikace a Odborné zkušenosti může prokázat.
Další požadavky
Kromě základních požadavků je třeba splnit i další požadavky. Ty se mohou lišit v závislosti na odvětví a profesi:
- Specialisté v oblasti medicíny musí absolvovat dodatečné uznání a zkoušky.
- Právní ustanovení jako jsou vízové předpisy a předpisy o pobytu, hrají důležitou roli.
- Kvalifikace specifické pro dané odvětví a mohou být vyžadovány certifikáty.
- Jazykové dovednosti se může lišit v závislosti na profesní oblasti a zaměstnavateli.
Tyto dodatečné požadavky zajišťují, že internacionální pracovní síla jsou optimálně připraveny pro německý trh.
Co brání pracovníkům ze zahraničí přijít do Německa?
Navzdory mnoha možnostem existují také překážky, které zahraniční odborníci od příjezdu do Německa. Byrokratické postupy, zdlouhavé Procesy rozpoznávání a Jazykové bariéry jsou některé z problémů, které tento proces ztěžují. Přizpůsobení se německé kultuře a způsobu práce může rovněž působit odrazujícím dojmem, stejně jako nejistota spojená s uznáváním kvalifikací.
Zlepšení právních předpisů pro zahraniční kvalifikované pracovníky
K překonání těchto překážek byla v posledních letech zavedena různá právní zlepšení:
- Na stránkách Zákon o přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků vytváří jasné předpisy.
- Zrychlení uznávání zahraničních kvalifikací.
- Programy pro Podpora integrace byly představeny.
- Podpůrné programy na zlepšení Jazykové dovednosti.
Tato opatření usnadňují vstup na německý trh práce.
Německo potřebuje více pracovní imigrace
Vzhledem k demografickým změnám a rostoucímu Poptávka po kvalifikované pracovní síle Německo je závislé na přistěhovalectví kvalifikovaná pracovní síla závislé. Zejména TO- a Zdravotnictví trpí Nedostatek kvalifikované pracovní síly. Zesílený Imigrační politika a cílené Náborové strategie jsou nezbytné pro zajištění hospodářského pokroku.
Potřebujete nutně německou kvalifikaci, abyste mohli v Německu pracovat jako kvalifikovaný pracovník?
Ne, Profesionálové nemusíte mít německou kvalifikaci, abyste mohli pracovat v Německu. Uznané nebo Srovnatelná zahraniční vysokoškolská nebo odborná kvalifikace je v Německu povoleno pracovat. Na stránkách . Zákon o přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků usnadňuje tento proces zjednodušením uznávání zahraničních kvalifikací a stanovením jasných pravidel pro uznávání zahraničních kvalifikací. Imigrace vytváří.
Jaké práce můžete v Německu vykonávat jako kvalifikovaný pracovník s uznávanou kvalifikací?
S uznávanou kvalifikací můžete zahraniční kvalifikovaná pracovní síla práce v různých oblastech. Specialisté jsou žádaní zejména v těchto oblastech IT, Inženýrství, Lékařství a péče. Řemesla a technické profese také nabízejí řadu příležitostí.
Mapa příležitostí pro hledání práce
Na stránkách Mapa příležitostí je nová a umožňuje usnadnit kvalifikovaným pracovníkům hledání práce v Německu.. Takto získáte kartu příležitosti:
- Z hlediska pobytového práva jste již kvalifikovaným pracovníkem s uznanou kvalifikací. V takovém případě nejsou pro získání povolení k pobytu žádné další zvláštní požadavky. Mapa příležitostí obdržet.
- Bez statusu rezidenta Mapa příležitostí lze získat za těchto podmínek: uznaný zahraniční Odborná kvalifikace NEBO zahraniční vysokoškolský titul, znalost německého jazyka (úroveň A1) nebo dobré Jazykové znalosti angličtiny (úroveň B2). Po splnění těchto vstupních podmínek můžete sbírat body různými způsoby.
Jak můžete sbírat body na kartu příležitostí?
Aby bylo možné Mapa příležitostí body lze sbírat různými způsoby:
- Oznámení o uznání od německého uznávacího střediska
- Jazykové znalosti němčiny a/nebo angličtiny
- Odborná praxe v oblasti odborné kvalifikace nebo vysokoškolské vzdělání.
- Odborná kvalifikace/univerzitní vzdělání v oboru s úzkými místy na trhu práce
- Dodržení určitých věkových limitů při podání žádosti o kartu příležitosti.
- Partner splňuje požadavky na kartu příležitosti a zároveň o ni žádá.
- Legální předchozí pobyt v Německu
Tyto body zvyšují šance na získání karty příležitostí a usnadňují tak přístup na německý trh práce.
Jak může Temporary Work International pomoci
Imigrace Kvalifikovaní pracovníci ze zahraničí má pro Německo zásadní význam. Potřebné požadavky lze splnit prostřednictvím jasných předpisů a podpory. Tímto způsobem lze odstranit nedostatek kvalifikované pracovní síly a posílit hospodářství.
Zeitarbeit International nabízí komplexní podporu při náboru a integraci zahraniční kvalifikované pracovní síly. Můžeme vám pomoci svými odbornými znalostmi:
- Umístění kvalifikované pracovní sílyDočasní pracovníci a subdodavatelé
- Podpora s Uznávání zahraničních kvalifikací
- pomoc s dodržováním právních předpisů a Vízové procesy
- Zajištění německy mluvících zaměstnanců ze zahraničí
- Propagace Integrace a zlepšení Jazykové dovednosti
Kontaktujte nás pro profesionální podporu s Nábor mezinárodních odborníků obdržet.