وكالة التوظيف في بناء السفن

إن بناء السفن الألمانية قد تغيرت بشكل كبير في العقود الأخيرة ومعها تغيرت معها الوضع الوظيفي و حالة الطلب. وفقًا لدراسة استقصائية لمجالس العمل في سبتمبر 2003 (Ludwig & Tholen)، كانت الصناعة تواجه بالفعل تحديات مثل الضغط التنافسي الدولي, ظروف السوق المتغيرة و النقص المتزايد في العمالة الماهرة. اضطرت العديد من أحواض بناء السفن إلى التقنيات الجديدة، ال التخصص في بناء السفن عالية التقنية و استراتيجيات الموظفين المستهدفة من أجل الحفاظ على قدرتها التنافسية على المدى الطويل.

خاصةً توظيف أخصائيين مؤهلين لعبت دورًا مهمًا حتى في ذلك الوقت. بينما واجهت بعض أحواض بناء السفن الألمانية صعوبات, العثور على مواهب جديدةيركز آخرون بشكل متزايد على العمال من الخارجلتعويض النقص في الموظفين. الصورة اليوم متشابهة: الصناعة بحاجة ماسة إلى لحام, منشئ خط الأنابيب و مهندسون ذوو خبرة في بناء السفنلتلبية المتطلبات المتزايدة.

تفرض المتطلبات الحديثة في بناء السفن متطلبات عالية على المهندسين؛ فلم يعد الأمر يتعلق فقط بالخبرة الفنية. هناك طلب متزايد على المعرفة المتعمقة ببرامج التصميم بمساعدة الحاسوب، والنمذجة ثلاثية الأبعاد، وعلى نحو متزايد، عمليات المحاكاة للتحليلات الهيكلية وتحليلات التدفق. تزداد أهمية الخبرة في مجالات الأتمتة والروبوتات والتصنيع الذكي. 

كما أن إدارة المشاريع والتعاون متعدد التخصصات أمران حاسمان أيضاً، حيث يعمل المهندسون غالباً في فرق عمل مشتركة بين الإدارات وفرق العمل الدولية. لذلك يجب أن يكون مهندسو بناء السفن اليوم مهندسين بارعين في مجال التكنولوجيا من جميع النواحي ويتمتعون بروح الابتكار.

تعاني صناعة بناء السفنصناعة بناء السفن من مشكلة كبيرة: نقص المتخصصين المؤهلين. ويزداد الطلب على العمال المهرة في صناعة بناء السفن من الخارج بشكل خاص لسد الاختناقات والحفاظ على سير العمليات. وبدون التوظيف الذكي في أحواض بناء السفن وبناء السفن والاستخدام المرن للعمل المؤقت في بناء السفن، تواجه العديد من الشركات نقصًا في العمالة الماهرة.

ونظراً لأن العديد من أحواض بناء السفن الألمانية تعمل منذ فترة طويلة على طاقة الطوارئ من حيث الموظفين، فإن العمالة المؤهلة من الخارج لم تعد خياراً بل ضرورة. هناك حاجة ماسة إلى عمال اللحام وميكانيكيي الأنابيب والمهندسين ذوي الخبرة في بناء السفن. إن أولئك الذين يحملون شهادات معترف بها دوليًا مثل ISO 9606-1 أو SCC لديهم أفضل الفرص لتوظيفهم في أحواض بناء السفن. ومع ذلك، من أجل جلب هؤلاء المتخصصين على متن السفن، هناك حاجة إلى وكالة توظيف محترفة يمكنها توظيفهم بسرعة وكفاءة، لأن هذه هي الطريقة الوحيدة للحفاظ على صناعة بناء السفن في المستقبل.

يجب أن تتوافق تصاريح العمل والشهادات وعقود العمل مع اللوائح الألمانية.

سرعة ملء الوظائف الشاغرة وخفض التكاليف والوصول إلى المتخصصين المؤهلين.

اعتماداً على المتطلبات، يمكن أن يتم التنسيب في غضون أسابيع قليلة.