Дефіцит навичок серед інженерів: можливості та рішення

Автор

Поточна ситуація: нестача кваліфікованої робочої сили для інженерів у Німеччині Пошук висококваліфікованих інженерів сьогодні нагадує пошук знаменитої голки в копиці сіна. Інженери затребувані як ніколи раніше, особливо в галузях будівництва, електротехніки та охорони праці. Компаніям складно заповнити вакансії в галузі будівництва або наукових досліджень. Високий попит ... Читати далі

Міжнародний лізинг працівників

Автор

Вимоги та правові основи тимчасової роботи за кордоном Міжнародне тимчасове працевлаштування ("лізинг персоналу" або тимчасова робота) стало стратегічним рішенням для компаній, які прагнуть гнучкості на німецькому ринку праці. Ця концепція регулюється німецьким трудовим законодавством. Вона має численні переваги, але також пов'язана з певними викликами та ризиками. Ця стаття має на меті пояснити важливість міжнародного ... Читати далі

Успішний переїзд: Ваш контрольний список для переміщення промислового виробництва

Автор

Пориньте у захоплюючий світ переміщення виробництва в промисловості - тему, яка набуває все більшого значення в останні роки. Німецькі промислові компанії, особливо в автомобільній та хімічній галузях, відкривають для себе переваги переїзду за кордон і зосереджуються на професійному управлінні. Дізнайтеся більше про те, як компанії можуть отримати вигоду від ... Читати далі

Правові вимоги до іноземних працівників у Німеччині

Автор
Іноземна робоча сила в Німеччині

Німеччина постійно змінює законодавство, щоб полегшити доступ іноземних працівників на німецький ринок праці. Все для того, щоб збільшити кількість працівників з-за кордону в Німеччині, оскільки багато робочих місць залишаються незаповненими через брак кваліфікованої робочої сили. А це може постійно гальмувати економічне зростання. Імміграція іноземних працівників вигідна як для Німеччини, так і для ... Читати далі

Наймають кваліфікованих працівників з-за кордону

Автор

Наймання кваліфікованих працівників з-за кордону: як успішно знайти міжнародні таланти! У сучасному глобалізованому світі праці для компаній важливо наймати кваліфікованих працівників з-за кордону, щоб задовольнити свою потребу в кваліфікованих працівниках. Але як знайти потрібних кандидатів і які кроки потрібно зробити, щоб привезти їх до Німеччини? У цьому блозі ... Читати далі

Привезення до Німеччини кваліфікованих робітників з-за кордону

Автор
Залучення кваліфікованих працівників з-за кордону до Німеччини

Німецький ринок праці стикається з серйозною проблемою: нестачею кваліфікованих працівників. Потреба в привезенні кваліфікованих спеціалістів до Німеччини актуальна як ніколи. У цій статті блогу ми розглянемо причини та наслідки нестачі кваліфікованих працівників і обговоримо заходи щодо залучення та інтеграції іноземних кваліфікованих працівників. Висвітлюються приклади успіху та позитивних ефектів, а також виклики... Читати далі

Залучення іноземних фахівців

Автор

Успішний рекрутинг міжнародних талантів: підхід до рекрутингу іноземних спеціалістів Ви компанія, яка шукає талановитих спеціалістів з-за кордону? Не хвилюйтеся, ми тут, щоб вам допомогти! Наше кадрове агентство спеціалізується на успішному підборі міжнародних талантів. З нашою підтримкою ви можете легко знайти кваліфікованих кандидатів з різних країн, які... Читати далі

Кваліфіковані працівники з-за кордону: ось як ви отримуєте користь від міжнародного досвіду

Автор

Іноземні кваліфіковані працівники є важливим фактором для німецького ринку праці. У часи дефіциту кваліфікованих кадрів і демографічних змін вони можуть стати цінним рішенням для заповнення вакансій і підтримки німецької економіки. Залучення кваліфікованих працівників з-за кордону має численні переваги. По-перше, їхній міжнародний досвід приносить ковток свіжого повітря в ... Читати далі

Тимчасові працівники зі Східної Європи – ефективний шлях до успіху!

Автор

Яку користь німецьким компаніям приносять тимчасові працівники зі Східної Європи У сучасному глобалізованому світі праці тимчасові працівники з таких країн, як Польща, Чехія, Угорщина, країни Балтії та Хорватія, відіграють вирішальну роль. Завдяки лізингу праці та працевлаштуванню вони надають німецьким компаніям доступ до висококваліфікованих фахівців з-за кордону і таким чином підтримують виробничий та промисловий сектори. Дізнайтеся тут, як ... Читати далі

Залучення кваліфікованих фахівців зі Східної Європи

Автор

Як ефективно працевлаштувати кваліфікованих працівників зі Східної Європи! Ви шукаєте кваліфікованих працівників зі Східної Європи? Без проблем! За допомогою ефективної агенції з підбору кваліфікованої робочої сили зі Східної Європи ви можете знайти працівників з таких країн, як Польща, Литва, Чехія, Словаччина або Румунія, і найняти їх для своєї компанії. Вам доступні різні варіанти, такі як тимчасове працевлаштування, лізинг робочої сили або субпідряд. Особливо в промисловості та виробництві кваліфіковані працівники зі Східної Європи є цінним доповненням ... Читати далі

Zeitarbeit International
Веб-сторінка
Блог - Temporary Work International
Читайте про останні новини про тимчасову роботу, контракти на роботу та працю, тимчасове працевлаштування, міжнародні агентства з тимчасового працевлаштування
Головна сторінка
Внески
Лізинг персоналу зі Східної Європи
https://www.facebook.com/Zeitarbeit-International-100589149194427/
Zeitarbeit International - це міжнародна кадрова компанія, що спеціалізується на тимчасовому працевлаштуванні німецькомовних працівників з-за кордону (тимчасових працівників, субпідрядників, фрілансерів зі Східної Європи). Наші кадрові послуги: Лізинг робочої сили Східна Європа, тимчасова робота Східна Європа, трудові контракти, контракти на надання послуг, аутсорсинг Східна Європа. Наші країни-партнери: Польща, Чехія, Словаччина, Румунія, Угорщина, Словенія, Латвія, Литва, країни Балтії, Україна. Ми надаємо кваліфіковану та некваліфіковану робочу силу для промисловості, логістики, виробництва, медицини, промислової збірки, будівництва заводів, ІТ, інженерії з бездоганними рекомендаціями, пропонуємо юридично сумісні тимчасові трудові контракти, контракти на виконання робіт та послуг, а також сервісні контракти.