Midlertidig ansatte ingeniører
- Erfarne ingeniører fra utlandet
- Tysktalende spesialister med referanser
- Utleie av ansatte i samsvar med loven
Midlertidig ansettelse av ingeniører i hele Tyskland
Er du på utkikk etter vikarer innen ingeniørfaget og finner ingen vikaringeniører i Tyskland?
Som et erfarent vikarbyrå og leverandør av ingeniørtjenester formidler vi kvalifiserte tyskspråklige ingeniører og teknikere fra utlandet. Enten du er utviklingsingeniør, kvalitetssjef, teknisk prosjektleder eller funksjonsspesialist - takket være vårt nettverk i hele Europa har vi mer enn 100 000 spesialister innen arbeidssikkerhet, Maskinteknikk, Automatiseringsteknologi, Automotive, Industriell monteringromfartsteknologi og anleggsteknikk for deg. Vi tilbyr Leasing av ansatte av personell fra Polen, Tsjekkia, Slovakia, Ungarn, RomaniaBulgaria, Tyrkia og Ukraina.
Som vikarbyrå for ingeniører legger vi stor vekt på følgende Moderne kvalifikasjoner etter ingeniørmedarbeidere og finner kompetente og teknisk egnede ingeniører med gode tyskkunnskaper. Vi har den nødvendige ekspertisen og intuisjonen for dette.
Vi formidler midlertidig tysktalende ingeniører fra EU og Øst-Europa:
- Engineering
- Elektroteknikk
- Maskinteknikk
- KI og robotikk
- Energiindustri
- Industriell montering
- Automotive
- Medisinsk teknologi
- Anleggsbransjen
- Luftfart
- VT & Chemie
- Anleggsteknikk
Hva er midlertidig arbeid, midlertidig ansettelse, vikarbyråarbeid?
Midlertidig arbeid, også kjent som innleie eller vikarbyråarbeid, er en modell der bedrifter leier inn vikarer fra spesialiserte bemanningsbyråer for å avhjelpe midlertidig mangel på arbeidskraft eller for å håndtere spesifikke prosjekter.
- Arbeidstakeren er ansatt i et vikarbyrå i et trygt og trygdefinansiert arbeidsforhold.
- Han utfører sitt daglige arbeid i en viss periode i et annet selskap, for eksempel et bilkonsern.
- Der er han et fullverdig medlem av teamet.
Hva er forskjellen mellom midlertidig ansettelse og direkte ansettelse?
Arbeidsforholdet ved utleie av arbeidskraft skiller seg fra et direkte ansettelsesforhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er vanligvis tre parter i en midlertidig ansettelse:
- Låntaker (kunde): Bedriften som bestiller arbeidskraft fra en leverandør av bemanningstjenester og benytter denne arbeidskraften i sin virksomhet.
- Långiver (leverandør av personaltjenester): Bedriften som stiller arbeidskraft til rådighet for å dekke innleierens behov. Innleier er arbeidsgiver for de innleide arbeidstakerne.
- Midlertidig ansatt (vikar): Personen som arbeider for innleier via bemanningsleverandøren.
Arbeidsforholdet mellom vikarbyrået og vikaren reguleres vanligvis av en arbeidsavtale som fastsetter arbeidsvilkårene, inkludert lønn, arbeidstid, ferie osv. Vikarbyrået er ansvarlig for å overholde arbeidsrettslige regler og for å sørge for sosiale ytelser som helseforsikring og pensjonsforsikring.
Hvilke fordeler har ingeniører med midlertidig ansettelse?
Selv om midlertidig arbeid fortsatt er forbundet med fordommer, byr det i Tyskland på et bredt spekter av muligheter, takket være Lov om midlertidig ansettelse (AÜG) en trygg jobb, gode karrieremuligheter og mer variasjon enn et tradisjonelt ansettelsesforhold. Midlertidig arbeid tilbyr også:
- Fleksibilitet: Midlertidige ansettelseskontrakter gjør det mulig for ingeniører å organisere arbeidstid og arbeidssted mer fleksibelt. Dette kan være spesielt attraktivt hvis de ønsker å jobbe med ulike prosjekter eller variere arbeidsmiljøet.
- Bred erfaring: Ved å jobbe i ulike bedrifter og bransjer på midlertidige prosjekter kan ingeniører få et bredt spekter av erfaring. Dette kan utvide deres ferdigheter, kunnskaper og nettverk og fremme deres faglige utvikling.
- Variasjon og utfordringer: Midlertidige prosjekter kan by på en rekke ulike utfordringer når ingeniører jobber i forskjellige organisasjoner og prosjekter. Dette kan bidra til å skjerpe ferdighetene deres og fremme karrieren.
Hva er fordelene med midlertidig ansettelse for bedrifter?
Midlertidig ansatte i ingeniørbransjen gir også en rekke fordeler for bedriftene:
- Fleksibilitet når det gjelder personalbehov: Bedrifter kan ansette ingeniører på midlertidig basis for å håndtere sesongmessige svingninger i arbeidsmengden eller spesifikke prosjektfaser uten å inngå langsiktige forpliktelser.
- Tilgang til spesialisert kompetanse: Midlertidig ansettelse gjør det mulig for bedrifter raskt å få tilgang til spesifikk ekspertise og kompetanse som kanskje ikke er tilgjengelig internt.
- Reduksjon av personaladministrative oppgaver: Ettersom vikarene offisielt er ansatt av vikarbyrået, reduseres den administrative byrden for bedriften når det gjelder lønn og sosiale ytelser, sammenlignet med å ansette medarbeidere direkte.
- Smidighet og skalerbarhet: Midlertidige ansettelser gjør det mulig for bedrifter raskt å øke eller redusere arbeidsstyrken etter behov, uten at det går ut over teamets fleksibilitet og smidighet.
- Reduksjon av risikoFordi vikarene er ansatt av vikarbyråene, kan bedriftene redusere risikoen for brudd på arbeidsretten, arbeidsledighetserstatning og andre juridiske problemer som kan være forbundet med direkte ansettelsesforhold.
Midlertidig ansatte ingeniører - våre ingeniørtjenester
Vårt vikarbyrå midlertidig arbeid internasjonalt tilbyr omfattende ingeniørtjenester for ingeniører for å støtte både bedrifter og fagfolk i deres søken etter egnede stillinger eller medarbeidere.
Trenger analyser og råd
Vi samarbeider tett med bedrifter for å forstå deres spesifikke krav og behov. I den forbindelse analyserer vi behovet for ingeniører innen ulike spesialistområder.
Søk etter midlertidige ingeniører
Vi søker aktivt etter kvalifiserte ingeniører som oppfyller våre kunders krav. Til dette bruker vi vårt nettverk i hele Europa.
Utvelgelsesprosess
Vi tar oss av hele utvelgelsesprosessen, fra gjennomgang av søknadsdokumenter til gjennomføring av intervjuer. Vi sørger for at de innleide ingeniørene passer godt inn i bedriftskulturen og kravene til de ledige stillingene.
Leasingkontrakt for ansatte
Vi bistår både bedrifter og utenlandske vikarer i kontraktsforhandlinger for å sikre et rettferdig og vellykket samarbeid. Vi tar hensyn til individuelle krav og behov på begge sider.
Dine fordeler:
Zeit- & Kostenersparnis
Vi tilbyr sertifiserte ingeniørspesialister fra Polen og Øst-Europa med høye faglige kvalifikasjoner til den beste prisen. Forholdet mellom pris og ytelse. Vi dekker også utgifter til innkvartering, måltider, reise og separasjonsgodtgjørelse.
Utleie av ansatte i samsvar med loven
Vi ansetter kun ingeniører fra utlandet med Fullmakter, feilfri Referanser og Klareringssertifikater. Våre kontrakter er rI samsvar med lovverket og trygt.
Tysktalende ingeniører
Ingeniørene våre fra utlandet snakker godt engelsk eller tysk ettersom de allerede har jobbet i Tyskland. Du kan være på arbeidsstedet innen 7 dager.
Prosedyre for utleie av ansatte
-
Be om et tilbud
Send inn en forespørsel ved hjelp av forespørselsskjemaet eller via telefon. Du vil motta et uforpliktende tilbud innen 24 timer. -
Utvelgelse av vikarer fra utlandet
Basert på dine kriterier søker vi etter egnede eksperter fra Polen, Tsjekkia, Slovakia, Ungarn og Øst-Europa. -
.
Organisering og tillatelser
Vi tar oss av hele prosessen: tillatelser, referanser, organisering og innkvartering på arbeidsstedet. - Ankomst og innkvartering på byggeplassen
Våre sertifiserte vikarer og underentreprenører fra Øst-Europa er på plass innen 7 dager.
Ring nå og be om ingeniører fra utlandet
Om oss
Zeitarbeit International er det ledende Leverandør av ingeniørtjenester i tysktalende land. Som et erfarent vikarbyrå kjenner vi behovene til tyske bedrifter, og takket være vårt store nettverk i EU og Øst-Europa kan vi alltid skaffe deg den rette arbeidskraften.
Vi tar oss av hele prosessen: utleie av medarbeidere, organisering, tillatelser, transport og innkvartering på stedet.
Vi er glade for å kunne vinne deg som kunde!
Ditt Zeitarbeit International Team!
Våre personaltjenester
Er du på utkikk etter arbeidskraft? Vi formidler fagarbeidere og enkle hjelpearbeidere fra Øst-Europa.
Mest ettersøkte jobbprofiler:
Industriingeniør: oppgaver, kvalifikasjoner, lønn ->
Elektroingeniør: aktiviteter, opplæring, lønn ->
Automasjonstekniker: oppgaver, kvalifikasjoner, lønn ->
OFTE STILTE SPØRSMÅL: Ofte stilte spørsmål om innleie av ingeniører
Hva gjør en leverandør av tekniske tjenester?
En leverandør av ingeniørtjenester tilbyr tekniske tjenester til bedrifter. Det kan for eksempel dreie seg om ingeniørtjenester innen ulike områder som maskinteknikk, elektroteknikk eller anleggsteknikk. De hjelper bedrifter med utvikling, konstruksjon og gjennomføring av prosjekter. Leverandører av tekniske tjenester stiller ofte med spesialisert personale som kan utplasseres midlertidig i bedrifter etter behov. De hjelper også til med å løse tekniske problemer og tilbyr konsulenttjenester. Alt i alt tilbyr de skreddersydde løsninger på tekniske utfordringer og hjelper bedrifter med å nå sine mål.
Hva tjener en ingeniør i et vikarbyrå?
Lønnen til en ingeniør i et vikarbyrå kan variere. Den avhenger av ulike faktorer, som ingeniørens erfaring, kvalifikasjoner og spesialisering. Det spiller også en rolle hvor i landet og i hvilken bransje ingeniøren jobber. Generelt kan ingeniører som jobber for vikarbyråer tjene litt mindre enn de som er direkte ansatt. Det nøyaktige lønnsnivået fastsettes av vikarbyrået, basert på vilkårene i arbeidskontrakten og kundeorganisasjonens krav. Det anbefales at du sjekker lønnen som tilbys av vikarbyrået før du takker ja til et tilbud, slik at du er sikker på at den svarer til dine økonomiske forventninger.
Hva er det beste ingeniøryrket?
Det finnes mange ulike ingeniørkarrierer, og hvilken som er "best", avhenger av personlige interesser og ferdigheter. Noen populære ingeniøryrker er programvareingeniør, som utvikler dataprogrammer, biomedisinsk ingeniør, som designer medisinsk utstyr, og miljøingeniør, som arbeider med miljøspørsmål. Elektroingeniører jobber med elektriske systemer, maskiningeniører designer mekaniske systemer, og ingeniører innen kunstig intelligens og robotteknologi utvikler intelligente maskiner og roboter. Til syvende og sist bør man velge det beste ingeniøryrket basert på personlige interesser og karrieremål.
Hva jobber en ingeniør med?
En ingeniørs arbeid innebærer å designe, utvikle og implementere løsninger på tekniske problemer. Ingeniører bruker vitenskapelige prinsipper og matematiske metoder for å utforme og forbedre produkter, systemer eller prosesser. Ingeniører kan jobbe innenfor ulike fagområder, for eksempel maskinteknikk, elektroteknikk, bygg- og anleggsteknikk, informatikk eller miljøvern. En ingeniør kan blant annet jobbe med å designe bygninger, utvikle ny teknologi, planlegge infrastrukturprosjekter eller optimalisere produksjonsprosesser. Ingeniører jobber ofte i team for å løse komplekse problemer og utvikle innovative løsninger. De må ha både tekniske og mellommenneskelige ferdigheter for å kunne kommunisere effektivt og realisere ideene sine. Alt i alt er ingeniørens rolle å identifisere problemer, utvikle kreative løsninger og sette disse løsningene ut i livet for å møte samfunnets behov.