
Personál z České republiky - Dočasní pracovníci a subdodavatelé
Máte nedostatek zaměstnanců? Hledáte pro své projekty brigádníky nebo subdodavatele? My v Zeitarbeit International se specializují na dočasné zaměstnávání Zaměstnanci z České republiky, Chorvatsko, Polsko, Slovensko, Pobaltské státy a také na umísťování pracovníků a pracovní smlouvy v rámci EU. Poskytujeme personální služby po celé Evropě pro Průmysl, Výroba, Logistikastrojírenství, řemesla, Solární průmysl, Subdodavatelé a Dočasní pracovníci.
Jaké jsou výhody spolupráce se společností Zeitarbeit International?
Největší výhodou spolupráce s námi pro naše klienty je, že respektujeme veškerá práva a povinnosti vůči pracovní síle ze zahraničí a postaráme se o celý potřebný proces od výběru a náboru až po konečné zaměstnání. Leasing zaměstnanců pracovníků z České republiky. Vycházíme z platných zákonů a předpisů upravujících dočasné zaměstnávání v Německu a EU.
- Vyhnete se nedostatku zaměstnanců během výrobních špiček
- Získáte kompletní balíček nákladů bez jakýchkoli následných překvapení.
- Ve smlouvě o dočasném zaměstnání je sjednána pevná sazba poplatku za celou dobu trvání dočasné práce.
- Nemusíte se starat o žádné formality, jako je mzdové účetnictví, daně nebo sociální pojištění. Vše vyřídíme za vás.
- Postaráme se o organizaci, administrativu, pracovní povolení, schválení, ubytování, stravování a cestování.

Dočasní pracovníci z České republiky - Zprostředkování kvalifikované a nekvalifikované pracovní síly
Pracovní síla z České republiky je v Německu a zemích EU velmi oblíbená. Dočasní pracovníci nebo subdodavatelé z České republiky a dalších východoevropských zemí jsou osvědčeným způsobem plnění zakázek v Německu a EU. Komerční dočasné zaměstnávání podléhá povolení. Agentury dočasného zaměstnávání ze zemí EU vyžadují německou licenci podle zákona o dočasném zaměstnávání (AÜG) a další povolení.
Dočasní pracovníci z České republiky a dalších východoevropských zemí jsou v ostatních zemích EU velmi žádaní z důvodu nedostatku kvalifikované pracovní síly. Spolupracujeme s agenturami dočasného zaměstnávání v České republice, Chorvatsku, Polsku, Lotyšsku a Litvě, abychom vám pomohli najít kvalifikovanou pracovní sílu pro vaši společnost.
Umísťujeme svářeče, montéry, elektrikáře, výrobní dělníky z České republiky, zaměstnance logistiky, pracovníky autodopravy, ale i řemeslníky, stavební dělníky, malíře, pokrývače, strojní inženýry, sezónní pracovníky z České republiky, Slovenska, Maďarska, Chorvatska a východní Evropy.
Dočasní pracovníci z České republiky vám mohou pomoci s plánovanými projekty a snížit vaše náklady. Kontakt. Pomůžeme vám rychle a efektivně najít potřebnou pracovní sílu z České republiky.

Dočasné zaměstnávání Česká republika - využijte našich zkušeností
Zeitarbeit International již 20 let podporuje firmy v Německu i v zahraničí v oblastech personálního leasingu& dočasného zaměstnávání a nabízí personální řešení na míru pro oblasti průmysl, výroba, logistika, stavebnictví.
Pro německé společnosti je obtížné organizovat leasing zaměstnanců v České republice vlastními silami. Je třeba dodržovat mnoho zákonů a právních předpisů. Za porušení zákonů při pronájmu zaměstnanců v České republice hrozí přísné sankce. Musí se také dodržovat předpisy týkající se dovolené a odměňování. My v Zeitarbeit International jsme tu pro vás, abychom vám pomohli a poradili.
Umísťujeme brigádníky z České republiky, Litva, Maďarsko, Řemeslníci z Polska, Chorvatsko, Rumunsko, Slovensko, Dočasná práce Turecko a také na Ukrajině, s ohledem na pravidla a zákony. Vy zadáváte své personální požadavky na českou pracovní sílu a my pro vás v naší síti vyhledáváme vhodné pracovníky z Polska, Maďarska, České republiky, Chorvatska nebo dalších východoevropských zemí.
Personální leasing z České republiky - Naše odvětví

Stavebnictví
- Pokrývači
- Stavební dělník
- Zedník
- Vnitřní vybavení
Dočasná práce v České republice
V České republice se na dočasnou práci vztahují právní předpisy na ochranu práv dočasných pracovníků. Dočasné zaměstnávání je v českém pracovním právu upraveno "Zákonem o službách zaměstnanosti" (Zákon o zaměstnanosti) a dalšími pracovněprávními předpisy.
Mezi nejdůležitější aspekty dočasné práce v České republice patří
- Pracovní povolení: zahraniční zaměstnanci ze zemí mimo EU musí mít často platné pracovní povolení, aby mohli pracovat jako dočasní zaměstnanci.
- Zásada rovného zacházení: dočasní pracovníci mají nárok na stejné pracovní podmínky jako stálí zaměstnanci v najímající společnosti, pokud jde o základní pracovní podmínky, jako je mzda, pracovní doba a dovolená.
- Pracovní smlouva: dočasní pracovníci mohou uzavřít smlouvu s najímající společností, která je odpovědná za vyplácení mezd a dalších pracovněprávních povinností.
- Období převodu: mohou existovat omezení týkající se doby, na kterou může být zaměstnanec společnosti zapůjčen.
- Sociální a zdravotní pojištění: dočasní pracovníci mají nárok na sociální dávky, jako je zákonné zdravotní a důchodové pojištění, které jim poskytuje agentura práce.
Je důležité, aby najímající i uživatelské společnosti dodržovaly právní předpisy, aby se vyhnuly právním důsledkům. Zaměstnanci by také měli znát svá práva a dbát na jejich dodržování.
Jaké jsou výhody dočasné práce z České republiky?
Dočasná práce z České republiky je dobrým řešením, jak pokrýt nedostatek kvalifikované pracovní síly v Německu a dalších evropských zemích. Dočasná práce vám dává možnost přizpůsobit vaši firmu neustálým změnám na trhu a přináší řadu výhod:
- Dočasný pracovník z České republiky uzavírá pracovní smlouvu na dobu určitou a pracuje pro vás pouze po omezenou dobu.
- Český pracovník má po dobu pobytu v Německu všechny sociální dávky v České republice a zdravotní pojištění.
- Dočasným pracovníkům z České republiky je v rámci dohody o pronájmu pracovních sil nabízeno bezpečné ubytování v Německu.
- Jako zaměstnavatel strávíte méně času a ušetříte za inzeráty a náklady na nábor.
- Postaráme se o organizaci, administrativu, pracovní povolení, schválení, ubytování, stravování a cestování.
Naše personální služby
Jsme vaším silným partnerem v oblasti mezinárodních služeb. Zprostředkování subdodavatelů, Nábor zaměstnanců, Leasing zaměstnanců, Dočasná práce z České republiky a východní Evropy. Nabízíme vám kompletní balíček nákladů a postaráme se o celý proces. Naše náborové služby jsou organizovány podle vašich požadavků a v souladu s právními předpisy, lhůtami a dohodami. Naše služby zahrnují organizační a administrativní úkony i potřebné formuláře a schválení.
Hledání vhodných pracovníků z východní Evropy na správném místě a ve správný čas
Hledáte zaměstnance? Umísťujeme kvalifikované i nekvalifikované dělníky téměř ve všech oblastech.
Postup při pronájmu zaměstnanců:
-
Osobní přihláška prostřednictvím poptávkového formuláře nebo telefonicky na adrese +49 1741979330
- Požadavky Definice: odvětví, oblasti činnosti, počet pracovníků, kvalifikace, období, typ smlouvy.
- Převod práce: postaráme se o veškeré papírování a potřebné formuláře a povolení.
- Dočasní pracovníci v místě výkonu práce: postaráme se o ubytování, stravování a dopravu.
