Пошук та утримання кваліфікованих фахівців міжнародного рівня з нашою допомогою Підбір інженерів має вирішальне значення для компаній, які хочуть залишатися конкурентоспроможними та впроваджувати інновації. Пошук та утримання висококваліфікованих інженерів відіграє центральну роль у цьому процесі. Процес підбору та інтеграції міжнародних кваліфікованих фахівців є особливим викликом для кожної компанії. Юридичні та ... Читати далі
Іноземні інженери: переваги найму інженерів з-за кордону Інженери з-за кордону відіграють важливу роль на німецькому ринку праці. Найм іноземних інженерів у Німеччині набуває все більшого значення з огляду на нинішню нестачу кваліфікованої робочої сили та глобальну мережу компаній. Спектр галузей, які підтримують іноземних інженерів у Німеччині, простягається від ... Читати далі
Переваги тимчасової роботи для інженерів: чому іноземні фахівці також можуть отримати від неї користь У Німеччині, де зустрічаються інновації та досвід, для інженерів відкриваються неймовірні кар'єрні можливості. Тимчасова робота пропонує як роботодавцям, так і працівникам кадрових агентств унікальну можливість знайти та працевлаштувати кваліфікованих спеціалістів. З таким агентством тимчасової зайнятості для інженерів, як Zeitarbeit International в ... Читати далі
У часи глобальної мережевої взаємодії та цифровізації німецькі компанії стоять перед вибором, чи варто їм покладатися на офшоринг. Починаючи з 1990-х років, німецький офшоринг призвів до створення 475 000 нових робочих місць у Східній Європі. Німці переводять робочі місця в офшори насамперед через нижчі витрати. Хоча німецькі компанії отримують вигоду від офшорингу, їхня економіка втрачає. Але що саме ... Читати далі
Поточна ситуація: нестача кваліфікованої робочої сили для інженерів у Німеччині Пошук висококваліфікованих інженерів сьогодні нагадує пошук знаменитої голки в копиці сіна. Інженери затребувані як ніколи раніше, особливо в галузях будівництва, електротехніки та охорони праці. Компаніям складно заповнити вакансії в галузі будівництва або наукових досліджень. Високий попит ... Читати далі
Вимоги та правові основи тимчасової роботи за кордоном Міжнародне тимчасове працевлаштування ("лізинг персоналу" або тимчасова робота) стало стратегічним рішенням для компаній, які прагнуть гнучкості на німецькому ринку праці. Ця концепція регулюється німецьким трудовим законодавством. Вона має численні переваги, але також пов'язана з певними викликами та ризиками. Ця стаття має на меті пояснити важливість міжнародного ... Читати далі