Що таке контракт на роботу та праця? Які його переваги та недоліки? Договір підряду - це договір, за яким підрядник зобов'язується виконати певну роботу або надати певну послугу. Центральним елементом договору підряду є результат роботи, а не сам процес роботи. Підрядник несе відповідальність за завершення роботи і має ... Читати далі
З початку 2023 року в Німеччині діє Закон про обов'язок дбайливого ставлення до ланцюга поставок, який зазвичай називають Законом про ланцюги поставок. Яка мета цього закону? На які компанії він поширюється? Які зобов'язання випливають із Закону про ланцюги поставок? Закон про ланцюги поставок зобов'язує компанії, що базуються в Німеччині, дотримуватися певних зобов'язань щодо належної обачності в ланцюгу поставок і вживати належних заходів для виконання своїх юридичних зобов'язань. Читати далі
При наймі інженерів зі Східної Європи та інших країн існують різні фактори, які впливають на процес рекрутингу. Скільки часу займає процес рекрутингу і що потрібно враховувати? У цій статті ми детальніше розглянемо тривалість процесу рекрутингу та важливі аспекти, які слід враховувати при підборі інженерів. Як довго триває ... Читати далі
Відрядження працівників з третіх країн Працівники з третіх країн, які відряджаються з однієї країни в іншу в межах ЄС, потребують так званої візи Вандер Ельста. Що це таке? Для кого ця віза призначена? Де і коли її потрібно подавати? В рамках свободи надання послуг в межах ЄС працівники можуть подати заяву на отримання тимчасової ... Читати далі
Big Data verändert den Bereich des Personalwesens und markiert einen entscheidenden Wandel für Personalvermittler. Durch die Nutzung großer Datenmengen können Personalvermittler fundiertere Entscheidungen über die Einstellung und Verwaltung von Talenten treffen. Technologien wie maschinelles Lernen und Datenanalyse ermöglichen es Personalvermittlern, tiefere Einblicke in die Eignung von Bewerbern zu gewinnen und Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Wie funktioniert … Читати далі
Як добре працювати разом Якщо ви плануєте найняти міжнародного спеціаліста або вже найняли працівників з-за кордону для своєї компанії, ефективний процес адаптації має вирішальне значення. Нова робота часто означає виїзд з рідної країни та пошук себе в країні з іншою культурою, мовою та новими правилами ... Читати далі
Стратегії залучення кваліфікованої робочої сили на міжнародному рівні Глобальна конкуренція за таланти значно зросла за останні роки. Багато країн і галузей стикаються з нестачею кваліфікованої робочої сили. Особливо у сферах технологій, інженерії, охорони здоров'я та науки бракує висококваліфікованих спеціалістів. Міжнародні фахівці пропонують вирішення проблеми нестачі кваліфікованої робочої сили. Вони приносять свої спеціалізовані знання та ... Читати далі
In Deutschland sind Zeitarbeitnehmer verpflichtet, Steuern und Sozialabgaben zu zahlen. Wie sieht es mit Steuern und Sozialabgaben für Zeitarbeiter in Deutschland aus? In diesem Artikel wird die Situation von Zeitarbeitern in Bezug auf Steuern und Sozialabgaben erklärt. Wie ist die allgemeine Steuerpflicht? Zeitarbeiter in Deutschland unterliegen der allgemeinen Steuerpflicht. Hier sind einige Punkte dazu: Sie … Читати далі
Міжнародний лізинг працівників - це складний процес, в якому важливу роль відіграє співпраця між компаніями та агентствами тимчасового працевлаштування. Як відбувається співпраця між компаніями та агентствами тимчасового працевлаштування в контексті міжнародного лізингу робочої сили? Ця стаття пояснює співпрацю між цими двома сторонами. Розподіл ролей та обов'язків У випадку тимчасового працевлаштування з-за кордону обидві компанії ... Читати далі
Наймання працівників з-за кордону має багато переваг для компаній. Однак, можуть виникнути і проблеми. З якими проблемами стикаються компанії, наймаючи працівників на міжнародному рівні? У цій статті пояснюються найважливіші проблеми міжнародного лізингу робочої сили. Юридичні та бюрократичні перешкоди Однією з найбільших проблем при наймі працівників з-за кордону є ... Читати далі