Требуется субподрядчик?

Вы ищете субподрядчиков? Мы предоставляем лучших субподрядчиков из Восточной Европы

Вы ищете надежного и компетентного субподрядчика для своей компании? Тогда свяжитесь с нами! Мы предоставляем сертифицированных субподрядчиков из Польша, Чехия, Словакия, Венгрия, страны Балтии, Румыния и Украина. Наши работники говорить по-немецки и может быть использован в рамках 7 дней по месту работы быть.

Электрики из Восточной Европы

Мы предоставляем сертифицированных субподрядчиков практически для всех отраслей промышленности:

Мы предлагаем:

Экономия времени и средств

Вам не о чем беспокоиться. Мы берем на себя весь процесс: организация, контракты, разрешения, проезд, проживание, питание и поддержка на месте.

Медиация, отвечающая требованиям законодательства

Мы размещаем только временных работников и субподрядчиков из Восточной Европы. Сертификаты и безупречный Ссылки. Наши контракты Соответствие законодательству и безопасно.

Немецко-говорящий персонал

Наши квалифицированные работники из Восточной Европы говорят на достаточном уровне хороший немецкий и может быть использован в рамках 7 дней находиться на месте проведения работ. Для крупных проектов мы также направляем Координаторы, владеющие немецким языком.

Субподрядчики из-за рубежа - ваши преимущества

Наши страны-партнеры в Европе:

Именно так работает медиация:

Квалифицированные рабочие из-за рубежа
производственный персонал

Субподрядчики из Восточной Европы

Субподрядчики из Восточной Европы дают возможность клиентам в Германии завершить свои проекты в срок и без задержек. Будь то промышленность, строительство, производство, логистика, - повсеместно многие проекты страдают от нехватки квалифицированных рабочих. Поэтому спрос на восточноевропейских субподрядчиков растет.

Немецкие компании извлекают из этого выгоду: В таких отраслях, как логистика, производство, промышленность, ремесло и транспорт, им трудно найти подходящих сотрудников на рынке труда. Во многих отраслях спрос на квалифицированных работников явно превышает предложение. 

Субподрядчики из Восточной Европы могут предлагать свои услуги в Германии благодаря свободе предоставления услуг. Субподрядчик из Восточной Европы имеет штаб-квартиру за рубежом. Основанием для работы в Германии является рабочий договор, соответствующий немецкому законодательству. Работникам в Германии необходимо иметь удостоверение личности или действующий паспорт.

трудовые контракты восточная европа

Обязательства для клиентов в Германии

Для клиентов из Германии иногда очень сложно найти надежного субподрядчика из Восточной Европы, который правильно заполнил все декларации. Кроме того, они должны зарегистрировать на таможне каждого отдельного работника из Восточной Европы. Только в этом случае работники из Восточной Европы получают установленную законом минимальную заработную плату. Работники подлежат обязательному социальному страхованию. В случае ограниченного найма или найма на срок до 24 месяцев субподрядчик берет на себя оплату в соответствии со страной назначения. Это также должно быть доказано. 

Работники должны иметь медицинскую страховку. Они могут выбрать, через какую страховую компанию они хотят быть застрахованы. Необходимо направить свидетельство и уплатить все взносы. 

Мы, Zeitarbeit International, оказываем вам поддержку в юридически безопасном замещении субподрядчиков из Восточной Европы.

Вы ищете субподрядчиков и временных работников из Восточной Европы? 

Наши отрасли

Мы размещаем субподрядчиков из Польши, Чехии, Латвии, Венгрии, Хорватии, Украины, Словакии и контрактных работников из Восточной Европы. Доверьтесь нашему опыту в размещении субподрядчиков.

Необходимые обязательства для субподрядчиков

Существуют определенные обязательства, которые необходимо соблюдать при использовании в Германии субподрядчиков из стран Восточной Европы.

Мы, компания Zeitarbeit International являемся надежным связующим звеном между заказчиком и субподрядчиком из Восточной Европы. Наши ханкверкеры из Польши, Страны Балтии, Хорватии, Венгрии, Чехии, а также Украины. Мы размещаем индивидуально в соответствии с вашими требованиями и обеспечиваем соблюдение законодательных норм, сроков и договоренностей. Мы берем на себя организацию, лицензирование, заключение договоров, транспортировку и размещение субподрядчиков из Восточной Европы на объекте.

Субподрядный договор

Привлечение субподрядчиков из Восточной Европы, на юридически безопасной основе

В договоре субподряда, субподрядчик из Восточной Европы обязуется, по отношению к основному подрядчику, выполнить определенную часть работы под свою ответственность. Сторонами договора субподряда всегда являются субподрядчик и основной подрядчик. Между заказщиком основного подрядчика и субподрядчиком ,нет договорных отношений. Однако соответствующие договоры между первым подрядчиком и основным подрядчиком, а также между основным подрядчиком и субподрядчиком взаимосвязаны. В договоре субподряда учитываются обязательства основного подрядчика перед своим заказщиком.

Субконтракт создает правовую определенность между сторонами, по возможности заранее проясняя неурегулированные правовые вопросы.

трудовой договор

Часто задаваемые вопросы

Субподрядчик - это независимый подрядчик, которому основной подрядчик поручает выполнение определенных работ. Субподрядчик - это человек или компания, выполняющие конкретные работы или услуги в рамках более крупного проекта. Субподрядчики обычно выполняют подпроекты или конкретные задачи в рамках более крупного проекта или услуги.

Они работают под руководством главного подрядчика, но юридически независимы. Кроме того, они часто несут ответственность за своих сотрудников и методы работы. Отношения между главным подрядчиком и субподрядчиком часто регулируются договором. В этом договоре оговариваются гонорары, платежи и другие важные детали.

Субподрядчик считается индивидуальным предпринимателем. Субподрядчики работают независимо и часто ведут собственный бизнес или работают как индивидуальные предприниматели. Они сами отвечают за свои налоги, страхование и другие юридические обязательства, связанные с их работой. 

Хотя они работают под руководством главного подрядчика, они сохраняют самостоятельность в отношении методов работы и графиков. Субподрядчикам поручают выполнение конкретных задач или проектов, и они могут работать с несколькими клиентами одновременно.  Этот вид работ позволяет субподрядчикам гибко управлять своей профессиональной деятельностью.

Стоимость часа работы субподрядчика может сильно варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как место работы, отрасль, квалификация и опыт, тип услуг, объем переговоров. В некоторых случаях почасовая оплата субподрядчиков может составлять от €20 до €200 и более.

Как субподрядчик, вы можете использовать различные способы получения заказов и налаживания деловых отношений. Вот некоторые стратегии, которые могут вам помочь: профессиональные сети, онлайн-платформы, рекомендации и отзывы, тендеры и предложения о работе, торговые ярмарки и мероприятия, агентства по трудоустройству субподрядчиков.

Как правило, любой предприниматель или компания может нанять субподрядчиков, чтобы передать им на аутсорсинг или делегировать определенные задачи или проекты. Это относится как к индивидуальным предпринимателям, так и к крупным компаниям и организациям. Субподрядчики часто используются для предоставления специальных знаний или ресурсов, которые могут отсутствовать в штате компании.

Чтобы открыть субподрядную организацию, вам прежде всего понадобятся соответствующие навыки или опыт в определенной области. Также необходимы лицензия или регистрация предприятия, оборудование и инструменты. В зависимости от вида работ может потребоваться страхование.

Кроме того, ведение финансовой отчетности и выполнение налоговых обязательств являются важнейшими аспектами деятельности субподрядчика.

Ответственность субподрядчиков может варьироваться в зависимости от контракта и юрисдикции. Как правило, основной подрядчик отвечает за то, чтобы субподрядчики соблюдали правила техники безопасности, стандарты качества и требования законодательства. Однако субподрядчики часто несут ответственность за свои действия. Это также относится к ущербу, травмам или нарушениям договора, которые происходят в ходе их работы.

При выполнении заказов субподрядчик должен предоставить различные сертификаты, подтверждающие его пригодность и законность. К ним относятся

  • Торговая лицензия или запись в торговом реестре
  • Налоговый номер или идентификационный номер НДС
  • Подтверждение страховки
  • Профессиональные квалификации или сертификаты
  • Разрешение на работу или вид на жительство
  • Рекомендации или рекомендательные письма

Подробнее >>>

При использовании субподрядчиков следует помнить о нескольких важных моментах:

  • Четко сформулированные контракты 
  • Выбор надежных и квалифицированных субподрядчиков
  • Соблюдение правовых норм и законодательных положений 
  • Открытая коммуникация и регулярная координация 
  • Мониторинг производительности и качества работы субподрядчиков 
  • Финансовые аспекты, такие как оплата счетов, должны быть рассмотрены своевременно
  • Стратегии управления рисками
  • Соблюдение этических норм и корпоративных ценностей
  • Хорошие отношения и сотрудничество между основной компанией и субподрядчиками
 

Временные работники, обычно называемые временными или агентскими, не считаются субподрядчиками. Они могут выполнять задания компании под руководством компании или подрядчика. Однако они нанимаются кадровым агентством и не работают как независимые лица.  Поэтому правовые отношения и обязанности отличаются от обязанностей субподрядчика. Поставщик услуг по предоставлению персонала, как правило, берет на себя обязанности работодателя, например, расчет заработной платы, социальные выплаты и ответственность.

Подробнее о временных работниках >>>

Фрилансер - это не обязательно субподрядчик. Хотя оба типа работников могут оказывать услуги компании на контрактной основе, между ними есть существенные различия. Фрилансер обычно работает самостоятельно и может иметь несколько клиентов, как и субподрядчик.

Однако, в отличие от субподрядчика, фрилансер не всегда может работать как независимая бизнес-единица и не всегда может нести такую же ответственность за свою работу.  Кроме того, правовые отношения и договоры между фрилансерами и субподрядчиками могут различаться, причем на первых часто распространяются положения и нормы трудового законодательства, а на субподрядчиков - договоры субподряда.