Заявка на тимчасове працевлаштування Тимчасове працевлаштування також відоме під синонімами "тимчасова робота" та "лізинг персоналу". Тимчасовий працівник перебуває у трудових відносинах з компанією-кредитором. Існує відповідний договір, в якому викладені всі права та обов'язки наймача. Основна відмінність між цим і звичайними трудовими відносинами полягає в тому, що компанія-користувач має право давати вказівки ... Читати далі
Рекрутинг в ІТ: як знайти найкращих ІТ-спеціалістів Це гаряча тема для компаній, і всі гуглять її: Як швидко знайти потрібних ІТ-спеціалістів для вашої компанії! Існує дефіцит ІТ-навичок, тому організаціям потрібно бути інноваційними та звертатися до тимчасового ІТ-персоналу, який допоможе їм знайти найкращі стратегії підбору ІТ-персоналу. ... Читати далі
Постачальник ІТ-послуг - управління ІТ з акцентом на запобігання збиткам та підвищення ефективності ІТ-послуги для компаній є дуже популярними в наш час, в основному через все більш розвинені загрози кібербезпеки. Яка мета управління ІТ-послугами? Існують певні ІТ-стратегії для оптимізації ІТ-процесів та ресурсів, які можуть належним чином впровадити лише постачальники ІТ-послуг, оскільки вони мають для цього досвід та робочу силу. Читати далі
10 порад з кібербезпеки для бізнесу Кібербезпека для бізнесу - це питання номер один на сьогоднішній день, а також те, як залучити експертів для її забезпечення. У цій статті ви дізнаєтеся більше про 10 порад щодо кібербезпеки. Ми дамо вам кілька порад про те, як гарантувати кібербезпеку, але спочатку давайте розглянемо найважливіші ... Читати далі
ІТ-аутсорсинг: які переваги і як це працює? Ви, напевно, вже шукали в Інтернеті інформацію про ІТ-аутсорсинг. Ви переходите від однієї статті до іншої, намагаючись знайти найкращі джерела інформації про офшорний ІТ-аутсорсинг, комплаєнс в ІТ-аутсорсингу, економію витрат за рахунок аутсорсингу ІТ-послуг та багато інших тем? Факт ... Читати далі
Аутсорсинг розрахунку заробітної плати: які плюси і мінуси? Кожна компанія у світі залежить від розрахунку заробітної плати, це важлива частина будь-якого бізнесу. Німеччина є першокласною бізнес-локацією, власне, інші країни зацікавлені в її подальшому розвитку. Тому ця тема дуже популярна - аутсорсинг розрахунку заробітної плати. ... Читати далі
Які законодавчі вимоги до аутсорсингу? Аутсорсинг означає, що певні завдання, певний бізнес-процес або цілий відділ передається зовнішній компанії. Що має бути договірно врегульовано при аутсорсингу? Що потрібно враховувати з точки зору трудового законодавства? Тут ми обговорюємо тему аутсорсингу: що потрібно враховувати з юридичної точки зору. Існує ряд можливих причин для передачі певних ділянок роботи на аутсорсинг від ... Читати далі
Аутсорсинг в Словаччині Аутсорсинг в Словаччині - популярна тема, як і готові бізнес-моделі в Словаччині. Як відбувається купівля готової компанії з виробництва одягу в Словаччині? Які вимоги пред'являються до покупки готової компанії з виробництва одягу в Словаччині? Про це ми більш детально поговоримо в цій статті. Придбання компанії в Словаччині ... Читати далі
Які переваги співпраці зі словацьким урядом? Аутсорсинг наразі є актуальною темою для компаній. Тож якщо ви ще не замислювалися над цим питанням, ви знаходитесь у невигідному становищі. Ви запитаєте, чому? Тому що аутсорсинг має багато переваг і є новим і найефективнішим способом зниження витрат для компаній. ... Читати далі
Право давати вказівки при тимчасовому працевлаштуванні Коли роботодавець дає вказівки своїм працівникам, це називається правом давати вказівки, іноді також правом давати вказівки. За змістом обидва терміни означають одне й те саме. Роботодавці, які використовують тимчасових працівників протягом певного періоду часу, також мають право давати їм вказівки. Що часто залишається незрозумілим, так це те, що роботодавці можуть, а що не можуть давати вказівки. Право видавати інструкції тимчасовим працівникам - у цій статті пояснюється ... Читати далі