Zeitarbeit International Попит на кваліфіковану робочу силу з-за кордону Давно відомо, що Німеччина не завжди може покладатися виключно на власні кваліфіковані кадри, а в багатьох випадках навіть не має їх у наявності. Економіка стає все більш глобалізованою, компанії працюють на міжнародному рівні і потребують фахівців з-за кордону, особливо в таких сферах, як технології та ІТ. Читати далі
Мови програмування Python Наразі частка ринку Python становить 27%. Наразі це найпопулярніша мова програмування. Вона також може чудово використовуватися початківцями. Python має дуже чисту і легку для читання структуру коду. Це полегшує її налаштування та налагодження. Python підходить для веб-розробки та мережевого програмування, а також для ... Читати далі
Формування та управління віддаленою робочою силою Щоб добре керувати та управляти віддаленою командою, організаціям, можливо, доведеться послабити віжки, що є дуже позитивним моментом, оскільки це створило навантаження на працівників по всьому світу. Зараз працівники уникають офісних приміщень на користь більш комфортного середовища домашнього офісу. Це також місце, де ... Читати далі
Що таке приховане постачання робочої сили? В принципі, приховане наймання працівників повинно відповідати всім характеристикам наймання працівників. Однак, крім того, має бути також випадок, коли залучення зовнішнього персоналу неправильно позначається як договір про виконання робіт або надання послуг. Випадки прихованого найму працівників існують, якщо найм працівників здійснюється без попереднього отримання необхідного дозволу ... Читати далі
ІТ-операційні команди відіграють ключову роль у використанні інтелектуальних технологій та підключених систем для оптимізації виробництва та підтримки переходу до Індустрії 4.0. Все більше уваги приділяється використанню автоматизації процесів і аналізу даних для підвищення ефективності та пошуку інноваційних рішень, які підвищують продуктивність і оптимізують ... Читати далі
ІТ-рекрутинг спрощено: як залучити найкращих ІТ-спеціалістів Знайти потрібного ІТ-спеціаліста нелегко, оскільки сфера ІТ-рекрутингу дуже спеціалізована і має багато різних ІТ-напрямків. ІТ-рекрутинг у світі технологій - це не лише розуміння вимог до роботи, але й винахідливість та інноваційність. Попит ... Читати далі
Модель "майстер-постачальник" Модель "майстер-постачальник" звучить як скоромовка. Як щось з фільму або як машина. Насправді це майстер-вендор, який керує всім процесом підбору персоналу для компанії. Існують різні переваги та недоліки. Ми обговоримо їх у цій статті, а також модель майстер-вендора на місці Модель майстер-вендора: ефективний підбір персоналу безпосередньо ... Читати далі
Тимчасовий трудовий договір Трудовий договір визначає умови, на яких хтось працює. Він визначає права та обов'язки обох сторін і є основою для виникнення трудових відносин. Трудовий договір може мати різні форми, залежно від виду зайнятості. Тимчасовий трудовий договір - це гнучка модель працевлаштування. A ... Читати далі
Агенції тимчасового працевлаштування Ці компанії спеціалізуються на міжнародному тимчасовому працевлаштуванні та наймають працівників для роботи в іншій компанії на обмежений період часу. Перевагою агентств тимчасового працевлаштування є те, що працівники працюють не на саму агенцію тимчасового працевлаштування, а лише на компанію, яка їх наймає. 2. ... Читати далі
Рекрутинг в ІТ: як знайти найкращих ІТ-спеціалістів Це гаряча тема для компаній, і всі гуглять її: Як швидко знайти потрібних ІТ-спеціалістів для вашої компанії! Існує дефіцит ІТ-навичок, тому організаціям потрібно бути інноваційними та звертатися до тимчасового ІТ-персоналу, який допоможе їм знайти найкращі стратегії підбору ІТ-персоналу. ... Читати далі