Як виглядає розміщення виробничих робітників в оборонній промисловості?

До оборонної промисловості довгий час ставилися як до занедбаної дитини. Це стосувалося як політики і так званого мирного дивіденду, так і населення та його прагнення до миру. Однак часи змінюються, і зміни відбуваються швидше і сильніше, ніж ми могли очікувати всього кілька років тому.

Ці зміни приносять з собою нове значення для оборонної промисловості, перед якою зараз стоїть завдання надолужити всі роки занедбаності. Це означає виробляти швидше, більше, якісніше і з меншими витратами. Але це також означає, що виробничі робітники в цій галузі зараз більш затребувані, ніж будь-коли.

Що являє собою оборонна промисловість Німеччини в цілому і що таке дивіденд миру?

Німецька оборонна промисловість є важливим сектором економіки, який виконує кілька завдань. По-перше, вона забезпечує всі матеріали, зброю, боєприпаси та інше, необхідне для національної оборони та оборони альянсу. По-друге, на неї покладено завдання виробляти продукцію світового рівня у цих галузях. Йдеться не про те, щоб дати нашим солдатам зброю, а про те, щоб забезпечити наших солдатів найкращою зброєю. Це дає їм змогу перемагати супротивника в конфліктах з якомога меншими втратами.

По-третє, оборонна промисловість слугує для постачання країн-союзників. Це, в свою чергу, допомагає захистити Німеччину, адже разом ми сильні. Це також допомагає цим союзникам вистояти проти спільного ворога з якомога меншими втратами у випадку конфлікту. Це також слугує вторинній меті створення довіри до німецької зброї і німецьких збройних сил, щоб спільна боротьба продовжувалась навіть у несприятливі часи.

Зрештою, німецька оборонна промисловість слугує політичній меті. Вона дозволяє знаходити друзів, винагороджувати друзів і сприяти розвитку миру, роблячи дружні країни готовими до самозахисту. Це дозволяє німецькому уряду допомагати друзям і ускладнювати життя ворогам за принципом винагороди.

Наскільки важлива німецька оборонна промисловість?

Німецька оборонна промисловість є світовим лідером. Коли виникає питання, хто робить найкращий танк, завжди називають німецький "Леопард". Те ж саме можна сказати і про багато інших систем озброєння. Саме німецьку зброю можна побачити в руках переможців у комп'ютерних іграх та фільмах. Це означає, що німецька оборонна промисловість має значну перевагу, коли йдеться про репутацію. Вона викликає довіру, так що, наприклад, вже названий танк Leopard можна зустріти в лавах армій від Сінгапуру до Канади.

Серед німецьких компаній добре відомі такі імена РейнметаллKrauss-Maffei Wegmann та Thyssenkrupp Marine Systems. Асортимент продукції простягається від зенітних ракет і підводних човнів до танків і кулеметів. Галузь дуже орієнтована на експорт, оскільки це єдиний спосіб досягти обсягів, необхідних для економії на масштабах виробництва.

А як щодо дивідендів миру сьогодні?

Це тим більше вірно, коли в гру вступають дивіденди миру. Щоб проілюструвати це, наприкінці холодної війни оперативна чисельність збройних сил ФРН становила 458 700 солдатів. Це майже півмільйона. Вони були розділені на 12 дивізій, що включали 6 танкових і 5 піхотних дивізій, а також 1 повітряно-десантну дивізію як великі з'єднання. Крім того, в НДР було 170 000 солдатів у складі 6 великих з'єднань, 2 танкових і 4 мотострілецьких дивізій.

Куди рухається оборонна промисловість?

Оборонна промисловість Німеччини переживає чітку тенденцію до зростання. І це не випадково. Ідея дивідендів миру також ґрунтується на тому, що загроза холодної війни зникла. Нові загрози і відродження старих загроз не виникають за одну ніч. Промисловість повинна бути спрямована на озброєння. Солдати мають бути навчені, а великі підрозділи мають бути створені і навчені працювати разом. Все це потребує часу і навряд чи може бути приховано.

Отже, ідея, що стоїть за цим, проста. Поки загроза була низькою, можна було заощаджувати. Як тільки загроза стає очевидною, все можна переключити назад на більше озброєння і більше військових. Саме так і сталося з початком агресивної війни проти України. Нова загроза стала дуже очевидною, і тепер політики реагують на неї, вимагаючи все більше і більше зброї та матеріалів для війська. Це означає, що оборонна промисловість зараз знову набирає обертів.

Це зростання оборонної промисловості проявляється не лише в замовленнях, але й у тому, що відомі оборонні компанії поглинають інші заводи та створюють нові виробничі потужності. Це дає їм можливість постачати необхідну кількість озброєнь і матеріалів оперативно або принаймні в прийнятні терміни.

В які сфери надходять інвестиції в оборонну промисловість?

Це йде пліч-о-пліч з Запасні частини та У Бгеені також збільшуються інвестиції в нові види озброєнь і систем. Це відображається в нових типах озброєнь, які зараз закуповуються. Прикладами цього є Leopard 2A8 та системи протиповітряної оборони Скайрангері Каракал як нову мобільну транспортну систему для десантників.

Це означає ще більше для галузі. Спостерігається постійне збільшення інвестицій, все більше замовлень, зростання продажів і різке збільшення експорту. Попит на додаткове обладнання різко зростає не лише в Німеччині, але й в усьому світі, особливо в Європі.

Іншими словами, це час рекордних продажів. Замовлення надходять в усі сектори оборонної промисловості, від виробництва боєприпасів і спорядження до комплексних систем. Країни-члени НАТО і ЄС повсюдно збільшили свої військові бюджети і вимагають високої якості продукції. Завдяки конкурентній перевазі у вигляді репутації, якою користується німецька оборонна промисловість, замовлення часто розміщуються саме в німецьких компаніях.

Яку роль відіграє оборонна промисловість на ринку праці?

Це робить оборонну промисловість справжнім локомотивом зайнятості. Хоча багато чого вже досягнуто, ми все ще перебуваємо на початку шляху. Теоретично багато систем вже стоять на озброєнні військ, але реальність інша. Ці системи є частиною проектів, які триватимуть протягом наступних років і десятиліть. Це надовго займе галузь, і їй доведеться працювати на повну потужність, щоб задовольнити попит. Лише для вищезгаданого Caracal планується поставити понад 3000 одиниць німецьким і нідерландським військовим протягом наступних 10 років.

Тенденція до зростання озброєнь пов'язана з власними викликами. Вона починається з того, що війська повинні чітко сформулювати свої потреби. Потім ці потреби мають бути задоволені відповідними системами, які потім постачаються в достатній кількості і з достатніми можливостями. Це означає, що солдати повинні не лише отримати зброю в свої руки. Вони також повинні навчитись ефективно використовувати її, як безпосередньо, так і в поєднанні з іншими системами. Крім того, самі системи мають вдосконалюватись. Вони часто постачаються зі стандартом можливостей, нижчим від необхідного, лише для того, щоб отримати можливості, які спочатку вимагалися, в майбутніх партіях і модернізаціях бойової цінності.

Існують також виклики у створенні сталого ланцюга постачання. Він повинен не лише постачати системи та запасні частини сьогодні, а також комплекти для модернізації, якщо це необхідно. Він також має гарантувати, що обладнання завжди буде готове до використання протягом наступних десятиліть.

Як проявляється дефіцит робочої сили в оборонній промисловості?

Різке зростання попиту на військову техніку зумовлює необхідність різкого збільшення виробничих потужностей. Однак це також вимагає пошуку виробничого персоналу для виконання різних завдань. Спектр необхідних працівників простягається від помічників на виробництві до інженерів та спеціалістів з виробництва та розробки в цілому.

Завдяки послабленню боргового гальма, збільшенню оборонного бюджету та спеціальних активів Бундесверу, дедалі більше контрактів укладається з промисловістю. Дослідження показали, що лише збільшення оборонних завдань до двох відсотків ВВП створить додатковий попит на кваліфікованих робітників, який становитиме близько 160 000 працівників. Однак це не вся картина. Зі збільшенням внутрішніх замовлень з'являється все більше замовлень з інших країн, а це означає, що дефіцит робочої сили стає ще більшим.

Інженери-програмісти, інженери, фахівці з виробництва та розробки, інженери-механіки та технічні спеціалісти з експлуатації - всі вони активно шукають роботу, щоб впоратися з напливом замовлень. Однак навіть це ще не повний обсяг попиту. Збільшення кількості замовлень та їх виконання пов'язане також зі зростанням попиту в інших галузях економіки. Потрібно більше сировини, машин і напівфабрикатів. Це збільшує попит на робочу силу в усіх сферах.

Тут вступає в дію ще одне правило економіки. Воно полягає в тому, що попит і пропозиція визначають ціну. Зі збільшенням попиту на робочу силу, який важко задовольнити, зростають і зарплати. Працівники можуть легко заробляти 68 000 євро на рік. На управлінських посадах зарплати часто вимірюються навіть шестизначними цифрами.

Як розподіляються виробничі працівники в оборонній промисловості?

До початку буму озброєнь там безпосередньо працювало 60 000 осіб. Загальна кількість працівників була ще вищою, якщо врахувати постачальників. Таким чином, загальна кількість становила 150 000, але ще 270 000 працівників були опосередковано пов'язані з оборонною промисловістю. Це вже самі по собі великі цифри, але попит сьогодні набагато вищий.

• Зокрема, попит на Інженери-програмісти значно. Багато систем сьогодні пов'язані з комп'ютерами. Відповідно, потрібно писати та адаптувати програми.
• Крім того, зростає попит на Співробітники з БудівництвоСпівробітники компанії працюють у сфері досліджень і розробок, управління проектами та в більш широкій сфері інформаційних технологій.
• У Виробництво працівники беруть на себе багато завдань. Вони займаються розробкою та виробництвом зброї. Вони також підтримують її в належному стані та обслуговують машини і виробничі системи на підприємствах. Крім того, працівникам також доручено займатися дистрибуцією систем.

Які завдання беруть на себе працівники виробництва в рамках розвитку?

В рамках процесу розробки працівники виробництва повинні допомогти визначити вимоги до систем. Потім самі системи повинні бути спроектовані та реалізовані в реальності. Сюди входять механічні та електронні деталі, а також хімічні компоненти.

Наприклад, артилерійські снаряди мають лише корпус, який має витримати навантаження від пострілу та удар по цілі. До цього додається заряд, тобто вибухова речовина, що міститься в снаряді. Вона повинна бути здатна зруйнувати оболонку снаряда і розлетітися на осколки, а також досягти достатнього ефекту тиску. Крім того, повинен бути запал, який можна регулювати. Він запалює гранату в повітрі, при ударі або після пробиття чохла. Це означає, що запал повинен визначати, що граната знаходиться на висоті над землею, встановленій для повітряного підриву. Або ж він повинен визначити, що граната влучила в ціль і тепер викликає вибух. У третьому випадку він має розпізнати пробиття укриття, визначивши, що граната після влучання в ціль опинилася в порожнині. Вже одне це показує, наскільки складними стали, здавалося б, прості військові системи. Водночас ці складні системи мають бути ще й економічно ефективними, що робить завдання ще складнішим.

Які напрямки роботи задіяні у виробництві оборонної техніки?

На виробництві окремі компоненти виготовляються і з'єднуються в цілісні системи. У прикладі з гранатою, виготовляється корпус і вибухова речовина, яка потім вставляється в корпус. Потім корпус закривають і готують до розміщення детонатора. Однак сам детонатор не вставляється, а постачається окремо, і солдати самі підганяють і приєднують його до гранати на місці.

Звісно, у сфері бронетехніки є і добре відомі Гарантия якості. Це має гарантувати, наприклад, що вбудована броня витримає влучання або що граната вибухне так, як потрібно, і створить задану кількість осколків з необхідним ефектом ураження.

Співробітники також несуть відповідальність за Обслуговування та ремонт систем для виробництва відповідальними. Однак вони також потрібні для ремонту та обслуговування військових систем. Це можна робити як на заводі, так і безпосередньо у військовій частині. Маловідомим фактом є те, що працівники компанії часто супроводжують солдатів під час розгортання. Наприклад, коли під час Другої світової війни лінкор "Принц Уельський" зустрівся з німецьким лінкором "Бісмарк", на його борту разом з військовим екіпажем перебували працівники суднобудівного заводу, щоб підготувати башти та зброю до використання. Те, що тоді було винятком, сьогодні трапляється все частіше і частіше, оскільки системи стали настільки складними, що солдати на місці не можуть самостійно впоратися з усіма несправностями.

Чи працюють працівники виробництва також у сфері маркетингу та продажів?

Звісно, працівники виробництва також займаються продажами та маркетингом. Це означає, що вони відповідають за демонстрацію зброї та систем майбутнім покупцям. Наприклад, вони надають екіпаж для бойового танка в рамках демонстрації продажів. Вони також відповідають за підготовку маркетингових матеріалів, таких як брошури, зображення і відеоматеріали. З цією метою вони показують анімацію і системи в безпосередньому використанні в рамках демонстрацій і навчань, іноді навіть відтворюючи реальні умови, які можна зустріти на полі бою.

Виробничий персонал також зайнятий не лише розробкою нових систем, але й постійним вдосконаленням існуючого озброєння та техніки. Це призводить до появи дуже цікавих напрямків діяльності. Одним із прикладів цього є система Ghost. Сьогодні тепловізійні датчики набувають все більшого значення на полі бою. Вони можуть проникати крізь туман, ніч і навіть рослинність і розпізнавати загрозу. Однак, завдяки системі Ghost, CV90120-T отримав можливість налаштувати власну теплову сигнатуру таким чином, щоб вона зникала на фоні інших сенсорів. Іншими словами, він став невидимим для теплових датчиків. Робота над цими та подібними проектами - це не лише виклик, вона також наближає прогрес до працівників. Це робить завдання в рамках цих проектів особливо мотивуючими.

Працівники виробництва також залучені до логістики. Вони забезпечують постачання компонентів і сировини для виробництва. Вони також забезпечують постачання комплектуючих і запасних частин для військ.

З якими особливими вимогами стикаються виробничі працівники в оборонній промисловості?

Робота в оборонній промисловості пов'язана з особливими вимогами. Вони проявляються в технічному, якісному та соціальному плані. Системи, які створюють працівники, надзвичайно складні. Це не просто питання досягнення ефекту. Щоб досягти бажаної мети, необхідно запобігти ворожій дії і прорвати оборону противника проти його власної дії. Іншими словами, танковий снаряд повинен бути здатний вивести з ладу ворожий танк, в той час як ваша власна броня повинна бути здатна витримати танковий снаряд противника. Це означає, що існує постійна гонка між бажаним ефектом і протиотрутою.

Якісний виклик очевидна у багатьох відношеннях. Високоефективні системи повинні долати оборону противника, зупиняти ворожих агентів або принаймні обмежувати їхню дію, і все це за низьку ціну. Це означає, що кожен, хто припускається тут помилки, в кінцевому рахунку несе відповідальність за загибель людей. Це відбувається через те, що ворожа зброя проникає крізь оборону, або через те, що власна зброя не може подолати оборону противника, дозволяючи ворогу продовжувати діяти.

Які вимоги до проекту "Плутон"?

З соціальної точки зору, необхідно враховувати різні вимоги. Мета полягає в тому, щоб досягти великого впливу, але цей вплив також має бути обмеженим. Необмежений вплив, такий як, наприклад, проект "Плутон", значно перевищив би заплановані межі. Проект "Плутон" - це крилата ракета, що працює на відкритому ядерному реакторі. Вона може літати швидше, ніж більшість інших систем. Вона також мала майже необмежену дальність польоту. Необмежений ефект був результатом того, що ця крилата ракета викидала хмари радіоактивних матеріалів на своєму шляху, доставляючи ядерні боєголовки до цілі. За допомогою боєголовок вона знищувала міста, а за допомогою своєї тяги перетворювала цілі ділянки землі на пустки, фактично перетворюючи їх на Чорнобиль, де б вона не перетинала землю.

Набагато менш драматичним прикладом є касетні боєприпаси. У цьому випадку система-носій викидає суббоєприпаси. Носієм може бути граната, ракета або бомба. Суббоєприпас складається з невеликих боєголовок, які розподіляються на великій площі. Вони буквально знищують цілі формування танків або піхоти. Це, безумовно, дуже ефективно. Однак, як побічний продукт, вони також залишають після себе багато боєприпасів, що не вибухнули, які потім становлять небезпеку для власних військ і цивільного населення. Іншими словами, вони роблять непридатними для використання цілі райони. Тому тут необхідно знайти баланс між бажаним ефектом і тим, скільки боєприпасів дійсно необхідно і від якого ефекту краще відмовитися.

Які особливі вимоги висуваються до працівників оборонної промисловості?

Ці особливості оборонної промисловості в технічні, якісні та соціальні аспекти Це зумовлює особливі вимоги до працівників. Вони працюють з системами, які часто є складнішими, ніж ті, що використовуються в цивільних операціях. Тому вони повинні мати високий рівень технічних знань. Вони також повинні діяти відповідально, щоб досягти необхідної якості і в той же час уникнути надмірного ефекту.

Тому робота також підпорядковується суворим правилам. Вони покликані забезпечити безпеку співробітників, безпеку майбутніх користувачів систем, відповідність стандартам якості та дотримання вимог конфіденційності. Зрештою, навіть найкращі системи марні, якщо ворог знає всі деталі і може їх просто нейтралізувати.

• Для працівників це означає, що вони повинні Точність і обережність приступити до роботи. Вони повинні усвідомлювати свої обов'язки та зберігати конфіденційність щодо систем і процесів на виробництві.
• Крім того, часто працівникам виробництва необхідно мати достатній рівень володіння мовою повинні мати. Наприклад, вони повинні розуміти профілі вимог та інструкції з експлуатації англійською мовою. Вони також повинні мати достатній рівень міжкультурної компетентності, щоб, наприклад, виявляти здоровий рівень гостинності до покупців з інших країн.

Які етичні аспекти існують з боку населення?

Існують також етичні аспекти з боку населення. Не всі підтримують переозброєння. Ті, хто виступає проти, бачать свою підтримку в різних сферах політики. Серед них той факт, що збройова промисловість підпадає під дію Закону про контроль над військовими озброєннями, а також те, що вся політика минулого була спрямована більше на мир, ніж на війну.

Для окремих працівників це означає, що вони можуть зіткнутися з неприйняттям або критичними запитаннями у своєму соціальному середовищі. Тому часто бажано, щоб відповідні працівники були обізнані з політикою в Німеччині та глобальною політичною реальністю і могли відповідати на такі запитання.

Це також збільшує виклик, з яким стикаються компанії оборонної промисловості. Їм потрібно не лише знайти робочу силу, але, перш за все, їм потрібні працівники, які готові працювати в цій галузі промисловості.

Висновок

В оборонній промисловості та в цій галузі зокрема існує високий попит на виробничих робітників. Однак ви повинні бути готові до деяких особливостей у цій сфері. Це починається з того, що тут особливо високі вимоги. Необхідно освоїти правові вимоги, складні системи та етичні питання.

На противагу цьому, сама оборонна промисловість переживає потужний підйом, що відповідає поточній ситуації в міжнародній політиці. Це означає, що зброя і системи озброєнь користуються все більшим попитом, так що промисловість може розраховувати на повні портфелі замовлень. Сюди входять замовлення з Німеччини та з-за кордону. Відповідно, окрім знань виробництва, працівники виробництва повинні також мати мовні навички та культурну компетенцію.