Місяць: Червень 2024

Дефіцит кваліфікованих кадрів чинить тиск на німецькі компанії, найважливіших економічних партнерів Словаччини

Автор

Значення німецьких компаній для економіки Словаччини Німецькі компанії відіграють вирішальну роль у словацькій економіці. Вони є не лише важливими інвесторами, але й великими роботодавцями. Такі компанії, як Volkswagen, Siemens і Bosch, мають великі виробничі потужності в Словаччині і роблять значний внесок в економічну стабільність і зростання країни. Ці компанії забезпечують ... Читати далі

Нестача кваліфікованої робочої сили в Словаччині? Ми забезпечуємо німецькі компанії в Словаччині субпідрядниками та тимчасовими працівниками

Автор

Німецькі компанії в Словаччині Нестача кваліфікованої робочої сили в Словаччині створює серйозні проблеми для багатьох компаній. Особливо страждають німецькі компанії, які працюють у Словаччині і терміново потребують кваліфікованої робочої сили. Дефіцит кваліфікованої робочої сили в Словаччині Поточна ситуація та статистика Дефіцит кваліфікованої робочої сили в Словаччині значно збільшився за останні роки. Згідно з поточними ... Читати далі

Хороші перспективи для німецькомовних фахівців у Словаччині

Автор

Німецькі компанії в Словаччині шукають кваліфікованих працівників Словаччина в останні роки стала привабливим місцем для кваліфікованих працівників з інших країн. Німецькомовні фахівці, зокрема, знаходять тут багато професійних можливостей. Центральне розташування в Європі в поєднанні з багатою культурою і захоплюючими краєвидами робить Словаччину ідеальним місцем для професійного ... Читати далі

Закон про тимчасове працевлаштування - зміст та особливості

Автор

Огляд Закону про тимчасове працевлаштування Закон про тимчасове працевлаштування (AÜG) регулює умови, за яких працівники можуть бути орендовані однією компанією (орендодавцем) в іншої компанії (позичальника). Закон був прийнятий у 1972 році з метою забезпечення захисту тимчасових працівників. Це створило чіткі правила для практики тимчасового працевлаштування. Протягом багатьох років AÜG був ... Читати далі

Словаччина: Дефіцит кваліфікованої робочої сили в автомобільному секторі - ми допоможемо вам знайти потрібних людей!

Автор

Важливість автомобільного сектору для словацької економіки Автомобільний сектор є центральним компонентом словацької економіки. Завдяки великим виробничим потужностям таких компаній, як Volkswagen, PSA Peugeot Citroën і Kia Motors, Словаччина є одним з провідних світових виробників автомобілів. Автомобільний сектор робить значний внесок у валовий внутрішній продукт (ВВП) і створює численні робочі місця. Важливість цього сектору неможливо переоцінити ... Читати далі

Забезпечення легальної тимчасової зайнятості

Автор

Правові основи міжнародного тимчасового працевлаштування Залучення зовнішнього персоналу шляхом тимчасового працевлаштування - це гнучкий спосіб залучення іноземних працівників до роботи в компанії на обмежений період часу. Що потрібно врахувати, якщо ви хочете найняти працівників з-за кордону з юридичною впевненістю? Багато компаній у Німеччині покладаються на кваліфіковану робочу силу з-за кордону, щоб заповнити дефіцит персоналу. Якщо ... Читати далі

Порівняння трудових договорів та договорів про працю і тимчасову зайнятість

Автор

Що таке контракт на роботу та праця? Які його переваги та недоліки? Договір підряду - це договір, за яким підрядник зобов'язується виконати певну роботу або надати певну послугу. Центральним елементом договору підряду є результат роботи, а не сам процес роботи. Підрядник несе відповідальність за завершення роботи і має ... Читати далі

Закон про ланцюги поставок: які зобов'язання він накладає на компанії

Автор

З початку 2023 року в Німеччині діє Закон про обов'язок дбайливого ставлення до ланцюга поставок, який зазвичай називають Законом про ланцюги поставок. Яка мета цього закону? На які компанії він поширюється? Які зобов'язання випливають із Закону про ланцюги поставок? Закон про ланцюги поставок зобов'язує компанії, що базуються в Німеччині, дотримуватися певних зобов'язань щодо належної обачності в ланцюгу поставок і вживати належних заходів для виконання своїх юридичних зобов'язань. Читати далі