Чому робоча сила зі Східної Європи є ідеальним вибором для вашої компанії?
Arbeitskräfte aus Osteuropa sind ein wichtiger Faktor, der die globale Wirtschaft zunehmend beeinflusst. In diesem Blog beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Facetten des Themas „Arbeitnehmer aus Osteuropa“ und zeigen, welche Chancen und Herausforderungen es für Unternehmen weltweit gibt. Wir gehen auf die Gründe für die vermehrte Anwerbung von Arbeitskräften aus Osteuropa ein und beleuchten mögliche Vor- und Nachteile. Außerdem werfen wir einen Blick auf die rechtlichen Rahmenbedingungen und geben Tipps, wie Arbeitgeber erfolgreich mit osteuropäischen Arbeitskräften zusammenarbeiten können. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise durch das Thema „Arbeitskräfte aus Osteuropa finden“!
Як ви знаходите субпідрядників і тимчасових працівників з-за кордону?
Wenn Sie auf der Suche nach Arbeitskräften aus Osteuropa sind, gibt es verschiedene Möglichkeiten, fündig zu werden. Eine Option ist die Zusammenarbeit mit Subunternehmern, eine andere die Einstellung von Leiharbeitern.
Хто такі субпідрядники?
Subunternehmer sind Unternehmen, die für Sie als Auftraggeber bestimmte Arbeiten übernehmen. Sie haben eigene Mitarbeiter und können auch Arbeitskräfte aus Osteuropa beschäftigen. Wenn Sie mit einem Subunternehmer zusammenarbeiten, sollten Sie darauf achten, dass er alle rechtlichen Vorgaben einhält und seine Mitarbeiter fair behandelt. Дізнайтеся більше про субпідрядників зі Східної Європи >>>>>.
Was ist Arbeitnehmerüberlassung mit Leiharbeitern?
Eine weitere Möglichkeit ist die Einstellung von Leiharbeitern. Dabei arbeiten die Arbeitskräfte nicht direkt bei Ihnen im Unternehmen, sondern werden von einer Zeitarbeitsfirma vermittelt. Auch hier sollten Sie sicherstellen, dass alles rechtlich korrekt abläuft und die Leiharbeiter fair bezahlt werden. Більше про лізинг працівників >>>
Welche Vorteile und Nachteile gibt es?
Обидва варіанти мають свої переваги та недоліки. Працюючи з субпідрядниками, ви часто витрачаєте менше зусиль на організацію та обробку роботи. Однак, ви також маєте менше контролю над умовами праці працівників. Наймаючи тимчасових працівників, ви маєте більшу гнучкість у разі коливань попиту, але й вищі витрати. У будь-якому випадку, вам слід проінформувати себе заздалегідь і, за необхідності, звернутися за професійною порадою, щоб переконатися, що все йде гладко з юридичної точки зору і що з вашими новими співробітниками поводяться справедливо.
Зв'яжіться з нами, і ми допоможемо вам знайти потрібний персонал.
Знайдіть працівників зі Східної Європи - з Zeitarbeit International як вашим партнером
Temporary Work International пропонує Вам можливість швидко і легко знайти працівників зі Східної Європи. Якщо вам потрібні субпідрядники або тимчасові працівники з Польщі або Східної Європи, у нас є відповідна пропозиція для вас.
Завдяки нашому багаторічному досвіду та широкій мережі контактів у Східній Європі ми можемо гарантувати вам швидкий та надійний закупівлю працівників. Ми надаємо великого значення якості та надійності, щоб ви могли покластися на мотивованих і компетентних працівників.
Крім того, ми пропонуємо індивідуальні консультації та підтримку у відборі та наймі працівників з-за кордону. Ми також пропонуємо підтримку в організації проживання, харчування та транспорту. Скористайтеся нашими кадровими послугами та знайдіть потрібних працівників зі Східної Європи для вашої компанії швидко і легко. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу допомогу!
Zeitarbeit International
- Ми залучаємо лише сертифікованих субпідрядників зі Східної Європи з найкращою професійною кваліфікацією.
- Найкращі професії робочих спеціальностей, сонячних технологій, електротехніки, промисловості, виробництва, логістики, промислового складання, металоконструкцій або будівельного сектору.
- Ви отримуєте повний пакет послуг без подальших несподіванок.
Ми беремо на себе весь процес: організацію, адміністрування, дозволи, проживання, харчування та проїзд.
