Привлечение инженеров из-за рубежа

Иностранные инженеры: преимущества найма инженеров из-за рубежа Инженеры из-за рубежа играют важную роль на немецком рынке труда. Привлечение иностранных инженеров в Германию становится все более важным в связи с существующей нехваткой квалифицированной рабочей силы и глобальным объединением компаний. Спектр отраслей, которые поддерживают иностранных инженеров в Германии, простирается от ... Подробнее об этом в разделе

Временная работа для инженеров

Преимущества временной работы для инженеров: почему иностранные специалисты также могут извлечь из нее выгоду В Германии, где инновации и опыт идут рука об руку, перед инженерами открываются немыслимые карьерные возможности. Временная работа предлагает как работодателям, так и сотрудникам рекрутингового сектора уникальную возможность найти и разместить квалифицированных специалистов. С таким агентством временного трудоустройства для инженеров, как Zeitarbeit International, в ... Подробнее об этом в разделе

Оффшоринг: влияние на экономику Германии

размещение квалифицированных работников за рубежом

В эпоху глобальных сетей и цифровизации перед немецкими компаниями встает вопрос о том, стоит ли им полагаться на офшоринг. Немецкий офшоринг привел к созданию 475 000 новых рабочих мест в Восточной Европе, начиная с 1990-х годов. Немцы переводят рабочие места на периферию в основном из-за более низких затрат. В то время как немецкие компании выигрывают от перевода на периферию, их экономика терпит убытки. Но что именно ... Подробнее об этом в разделе

Нехватка квалифицированных кадров среди инженеров: возможности и решения

Текущая ситуация: нехватка квалифицированных инженеров в Германии Поиск высококвалифицированных инженеров сегодня напоминает поиски знаменитой иголки в стоге сена. Инженеры востребованы как никогда, особенно в области гражданского строительства, электротехники и охраны труда. Компаниям трудно заполнить вакансии в области гражданского строительства или научных исследований. Высокий спрос ... Подробнее об этом в разделе

Международный лизинг персонала

Каковы требования и правовая основа для временной работы за рубежом? Международная временная занятость ("Personalleasing" или временная работа) стала стратегическим решением для компаний, стремящихся к гибкости на немецком рынке труда. Эта концепция регулируется немецким трудовым законодательством. Она имеет множество преимуществ, но также и свои проблемы и риски. Цель данной статьи - ... Подробнее об этом в разделе

Успешный переезд: ваш контрольный список для переезда промышленного производства

Окунитесь в увлекательный мир перемещения производства в промышленности - тема, которая в последние годы становится все более актуальной. Немецкие промышленные предприятия, особенно в автомобильной и химической отраслях, открывают для себя преимущества переезда за границу и делают ставку на профессиональный менеджмент. Узнайте больше о том, как компании могут извлечь выгоду из ... Подробнее об этом в разделе

Правовые требования к иностранным работникам в Германии

Иностранная рабочая сила в Германии

Германия постоянно меняет законодательные нормы, чтобы облегчить привлечение иностранных работников на немецкий рынок труда. Все это делается для того, чтобы увеличить число иностранных работников в Германии, поскольку многие рабочие места остаются незаполненными из-за нехватки квалифицированной рабочей силы. А это может надолго затормозить экономический рост. Иммиграция иностранных рабочих выгодна как для Германии, так и для других стран. Подробнее об этом в разделе

Привлечение квалифицированных специалистов из-за границы

Наем квалифицированных работников из-за рубежа: как успешно найти международных талантов! В современном глобализированном мире компаниям необходимо привлекать квалифицированных работников из-за рубежа, чтобы удовлетворить свои потребности в квалифицированных сотрудниках. Но как найти подходящих кандидатов и какие шаги необходимо предпринять, чтобы привлечь их в Германию? В этом блоге ... Подробнее об этом в разделе

Привоз квалифицированных рабочих из-за границы в Германию

Привлечение в Германию квалифицированных работников из-за рубежа

Немецкий рынок труда сталкивается с серьезной проблемой: нехваткой квалифицированных работников. Необходимость привлечения квалифицированной рабочей силы в Германию сегодня актуальна как никогда. В этой статье блога мы рассмотрим причины и последствия нехватки квалифицированных кадров и обсудим меры по привлечению и интеграции иностранных квалифицированных работников. Будут приведены примеры успешных и положительных результатов, а также рассмотрены проблемы ... Подробнее об этом в разделе

Привлечение иностранных специалистов

Успешное привлечение международных талантов: Подход к найму иностранных специалистов Вы - компания, которая ищет талантливых специалистов из-за рубежа? Не волнуйтесь, мы готовы помочь! Наше кадровое агентство специализируется на успешном привлечении международных талантов. С нашей помощью вы сможете легко найти квалифицированных кандидатов из разных стран, которые ... Подробнее об этом в разделе