Текущая ситуация: нехватка квалифицированных инженеров в Германии Поиск высококвалифицированных инженеров сегодня напоминает поиски знаменитой иголки в стоге сена. Инженеры востребованы как никогда, особенно в области гражданского строительства, электротехники и охраны труда. Компаниям трудно заполнить вакансии в области гражданского строительства или научных исследований. Высокий спрос ... Подробнее об этом в разделе
Требования и правовая основа для временной работы за рубежом Международная временная занятость ("лизинг персонала" или временная работа) стала стратегическим решением для компаний, стремящихся к гибкости на немецком рынке труда. Эта концепция регулируется немецким трудовым законодательством. Она имеет множество преимуществ, но также свои проблемы и риски. Цель данной статьи - объяснить важность международного ... Подробнее об этом в разделе
Окунитесь в увлекательный мир перемещения производства в промышленности - тема, которая в последние годы становится все более актуальной. Немецкие промышленные предприятия, особенно в автомобильной и химической отраслях, открывают для себя преимущества переезда за границу и делают ставку на профессиональный менеджмент. Узнайте больше о том, как компании могут извлечь выгоду из ... Подробнее об этом в разделе
Германия постоянно меняет законодательные нормы, чтобы облегчить привлечение иностранных работников на немецкий рынок труда. Все это делается для того, чтобы увеличить число иностранных работников в Германии, поскольку многие рабочие места остаются незаполненными из-за нехватки квалифицированной рабочей силы. А это может надолго затормозить экономический рост. Иммиграция иностранных рабочих выгодна как для Германии, так и для других стран. Подробнее об этом в разделе
Наем квалифицированных работников из-за рубежа: как успешно найти международных талантов! В современном глобализированном мире компаниям необходимо привлекать квалифицированных работников из-за рубежа, чтобы удовлетворить свои потребности в квалифицированных сотрудниках. Но как найти подходящих кандидатов и какие шаги необходимо предпринять, чтобы привлечь их в Германию? В этом блоге ... Подробнее об этом в разделе
Немецкий рынок труда сталкивается с серьезной проблемой: нехваткой квалифицированных работников. Необходимость привлечения квалифицированной рабочей силы в Германию сегодня актуальна как никогда. В этой статье блога мы рассмотрим причины и последствия нехватки квалифицированных кадров и обсудим меры по привлечению и интеграции иностранных квалифицированных работников. Будут приведены примеры успешных и положительных результатов, а также рассмотрены проблемы ... Подробнее об этом в разделе
Успешное привлечение международных талантов: Подход к найму иностранных специалистов Вы - компания, которая ищет талантливых специалистов из-за рубежа? Не волнуйтесь, мы готовы помочь! Наше кадровое агентство специализируется на успешном привлечении международных талантов. С нашей помощью вы сможете легко найти квалифицированных кандидатов из разных стран, которые ... Подробнее об этом в разделе
Иностранные квалифицированные работники являются важным фактором для немецкого рынка труда. В условиях нехватки квалифицированных кадров и демографических изменений они могут стать ценным решением для заполнения вакансий и поддержания экономики Германии. Привлечение квалифицированных работников из-за рубежа дает множество преимуществ. Во-первых, их международный опыт привносит глоток свежего воздуха в ... Подробнее об этом в разделе
Как немецкие компании выигрывают от временных работников из Восточной Европы В современном глобализированном рабочем мире временные работники из таких стран, как Польша, Чехия, Венгрия, страны Балтии и Хорватия, играют важнейшую роль. Благодаря аренде рабочей силы и трудоустройству они предоставляют немецким компаниям доступ к высококвалифицированным специалистам из-за рубежа и тем самым поддерживают производственный и промышленный сектор. Узнайте здесь, как ... Подробнее об этом в разделе
Как эффективно разместить квалифицированных работников из Восточной Европы! Вы ищете квалифицированных работников из Восточной Европы? Нет проблем! С помощью эффективного агентства по подбору квалифицированной рабочей силы из Восточной Европы вы сможете найти сотрудников из таких стран, как Польша, Литва, Чехия, Словакия или Румыния, и принять их на работу в свою компанию. Вам доступны различные варианты, такие как временное трудоустройство, аренда рабочей силы или субподряд. Особенно в промышленности и производстве, квалифицированные работники из Восточной Европы являются ценным дополнением ... Подробнее об этом в разделе