Директор по технологиям (CTO) Директор по технологиям (CTO) - это член руководства компании, отвечающий за такие вопросы, как стратегия технических инноваций и технологическое направление. Он отвечает за внедрение и развитие новых технологий и должен повышать эффективность, чтобы оставаться конкурентоспособным. Каковы задачи технического директора? Технический директор ... Подробнее об этом в разделе
IT - Тестировщик обеспечения качества Тестировщик обеспечения качества работает в IT. Они отвечают за обеспечение качества и функциональности программных продуктов. Они создают планы тестирования и тестовые случаи и помогают обеспечить выявление и устранение ошибок до запуска. Вы проверяете качество цифрового продукта. У вас есть ... Подробнее об этом в разделе
ИТ-шоринг в Словакии - причины, преимущества и принцип работы ИТ-шоринга ИТ-шоринг не только неизбежен, но и необходим, если компании хотят продолжать нанимать квалифицированных ИТ-специалистов. Таким образом, ИТ-шоринг - это не просто тенденция, а то, что должно стать частью будущего компаний. Словакия - это место, которое гарантирует стабильность и высокий уровень образования. Мы ... Подробнее об этом в разделе
Поставщики ИТ-услуг в Германии Сектор информационных технологий является одним из крупнейших в Германии. Здесь ощущается острая нехватка квалифицированной рабочей силы. По этой причине компании срочно ищут хороший персонал и обращаются к поставщикам ИТ-услуг. Но не все поставщики ИТ-услуг одинаково хороши. Для компании здесь есть важные моменты, прежде всего ответственность и безопасность. Подробнее об этом в разделе
Что такое специалист по кибербезопасности? Специалисты по кибербезопасности выявляют киберугрозы и внедряют технологические средства защиты для защиты компании. Команда SOC (Security Operations Centre) выполняет несколько функций. Специалисты по кибербезопасности, входящие в состав команды SOC, отвечают за несколько аспектов: Мониторинг политик Ограничение и устранение ИТ-угроз Установка Управление системами Поиск и устранение неисправностей в решениях безопасности Написание политик безопасности Учебные материалы ... Подробнее об этом в разделе
Хедхантеры и автоматизация в рекрутинге В настоящее время в распоряжении хедхантеров имеется множество инструментов, помогающих им в процессе подбора персонала. Но так было не всегда. Раньше все приходилось делать вручную. От проверки резюме и оценки кандидатов до установления контактов. Поэтому инновации в сфере IT-хедхантинга сейчас особенно важны. Хедхантеры ... Подробнее об этом в разделе
Компании и консультанты по подбору ИТ-специалистов Роль консультантов по подбору ИТ-специалистов в изменениях, вызванных цифровой революцией, очень сложна. Консультанты по подбору ИТ-специалистов - это стратегические партнеры, которые помогают компаниям нанимать ИТ-специалистов. Почему консультанты по подбору ИТ-специалистов так ценны для компании в условиях цифровой революции? Какую роль играют консультанты по подбору ИТ-специалистов в различных отраслях, и какие этапы включает в себя процесс подбора ... Подробнее об этом в разделе
Подбор ИТ-специалистов - "мягкие" навыки против "жестких" В течение долгого времени при подборе ИТ-специалистов на первый план выходили технические навыки. Работодатели и рекрутеры делали акцент на кандидатах, обладающих внушительными знаниями в различных областях ИТ. Однако в последние годы ситуация с подбором ИТ-специалистов кардинально изменилась. Наметился явный сдвиг в сторону "мягких" навыков ... Подробнее об этом в разделе
Виртуальные команды Создание команды особенно полезно, когда речь идет о таких вещах, как процессы или четкое распределение обязанностей. Общение и налаживание связей с единомышленниками также важны, чтобы избежать изоляции. Даже если в команде есть новые члены, на первых порах они нуждаются в повышенном внимании и дополнительном руководстве. Это ... Подробнее об этом в разделе
В сфере технологий и ИТ все происходит быстро. Технические разработки происходят быстро, и важно уметь выполнять специализированные требования. Компании постоянно ищут высококвалифицированных специалистов для успешной реализации своих технологических проектов. Хорошее агентство по подбору ИТ-специалистов играет в этом ключевую роль, выступая в качестве связующего звена между работодателями и потенциальными сотрудниками... Подробнее об этом в разделе