الموظفون من جمهورية التشيك - العمال المؤقتون والمقاولون من الباطن من أوروبا الشرقية
هل لديك نقص في الموظفين؟ هل تبحث عن عمال مؤقتين أو مقاولين من الباطن لمشروعك؟ نحن من انترناشونال زيتاربيت متخصصون في التوظيف المؤقت لـ موظفين من جمهورية التشيك, كرواتيا, بولنداسلوفاكيا, دول البلطيق بالإضافة إلى تعيين الموظفين وعقود العمل داخل الاتحاد الأوروبي. نحن نقدم الموظفين في جميع أنحاء أوروبا صناعة, إنتاج, الخدمات اللوجستية، الهندسة الميكانيكية، الحرف اليدوية، صناعة الطاقة الشمسية, الباطن و العمال المؤقتين، عمال من أوروبا الشرقية.
مميزات العمل مع انترناشونال زيتاربيت:
أكبر ميزة للعمل معنا من أجل عملائنا هي أننا نحترم جميع الحقوق والالتزامات تجاه القوى العاملة الأجنبية ونهتم بالعملية اللازمة بأكملها بدءًا من الاختيار وحتى التوظيف وحتى العمالة المؤقتة للموظفين من الجمهورية التشيكية. نستند في عملنا إلى القوانين واللوائح القائمة التي تحكم العمالة المؤقتة في ألمانيا والاتحاد الأوروبي.
- يمكنك تجنب نقص الموظفين خلال ذروة الإنتاج
- تحصل على حزمة التكلفة الكاملة دون أي مفاجآت لاحقة
- في عقد العمل المؤقت، يتم الاتفاق على معدل فاتورة ثابت طوال مدة العمل المؤقت.
- لا داعي للقلق بشأن أي إجراءات شكلية مثل الرواتب أو الضرائب أو الضمان الاجتماعي. سوف نعتني بالأمر نيابةً عنك.
- نحن نعتني بالتنظيم والإدارة وتصاريح العمل والموافقات والإقامة والوجبات والسفر.
العمال المؤقتون من جمهورية التشيك - توظيف العمال المهرة وغير المهرة
يحظى العمال من جمهورية التشيك بشعبية كبيرة في ألمانيا ودول الاتحاد الأوروبي. يمثل العمال المؤقتون أو المقاولون من الباطن من التشيك ودول أوروبا الشرقية الأخرى وسيلة مجربة ومختبرة لتلبية الطلبات في ألمانيا والاتحاد الأوروبي. التجاري العمالة المؤقتة يخضع للإذن. يحتاج المقرضون من دول الاتحاد الأوروبي إلى تصريح ألماني وفقًا لقانون العمل المؤقت (AÜG)، بالإضافة إلى تصاريح أخرى.
هناك طلب كبير على العمال المؤقتين من جمهورية التشيك ودول أوروبا الشرقية الأخرى في جمهورية التشيك ودول الاتحاد الأوروبي الأخرى بسبب نقص العمال المهرة. نحن نعمل مع وكالات التوظيف المؤقتة في جمهورية التشيك، وكرواتيا، بولندا، لاتفيا، ليتوانيا معًا لتعزيز البحث عن العمال المهرة لشركتك.
نحن نتوسط لحامصانع الأقفال، كهربائي، مساعد انتاج من جمهورية التشيك، موظف لوجستيوعمال الشحن وكذلك الحرفيين وعمال البناء والرسامين وعمال بناء الأسقف والمهندسين الميكانيكيين والعمال الموسميين من جمهورية التشيك وسلوفاكيا والمجر وكرواتيا وأوروبا الشرقية.
مع العمال المؤقتين من جمهورية التشيك يمكنك الحصول على المساعدة في المشاريع المخطط لها وخفض التكاليف الخاصة بك. للاتصال انت نحن. سنساعدك في العثور على العمال المفقودين من جمهورية التشيك بسرعة وكفاءة.
العمل المؤقت في جمهورية التشيك – استفد من خبرتنا
انترناشونال زيتاربيت تدعم الشركات في ألمانيا وخارجها منذ 20 عامًا في مجال تأجير الموظفين & العمالة المؤقتة ويقدم حلول الموظفين الفردية للمناطق صناعة, إنتاج, الخدمات اللوجستية, صناعة البناء والتشييد.
يصعب على الشركات الألمانية تنظيم التوظيف المؤقت في جمهورية التشيك بمفردها. ويجب مراعاة العديد من القوانين واللوائح القانونية. إذا تم انتهاك القوانين عند توظيف الموظفين في جمهورية التشيك، فهناك عقوبات عالية. ويجب أيضًا الالتزام بلوائح الإجازات والأجور. نحن في انترناشونال زيتاربيت متواجدون لمساعدتك في تقديم المشورة.
نقوم بتعيين عمال مؤقتين من جمهورية التشيك، ليتوانيا، المجر، حرفيون من بولندا، وكرواتيا، رومانيا وسلوفاكيا والعمل المؤقت في تركيا وأوكرانيا، مع مراعاة القواعد والقوانين. أنت تضع متطلبات الموظفين الخاصة بك على القوى العاملة التشيكية ونبحث عن عمال مناسبين من بولندا أو المجر أو جمهورية التشيك أو كرواتيا أو دول أوروبا الشرقية الأخرى في شبكتنا.
تأجير الموظفين من جمهورية التشيك - صناعاتنا - صناعاتنا
صناعة البناء والتشييد
- سقف
- عامل بناء
- كبناء
- التجهيزات الداخلية
العمل المؤقت في جمهورية التشيك
في جمهورية التشيك، يخضع العمل المؤقت للوائح القانونية لحماية حقوق العمال المؤقتين. يتم تنظيم العمل المؤقت في قانون العمل التشيكي من خلال "قانون خدمات التوظيف" ) ولوائح قانون العمل الأخرى.
بعض أهم جوانب العمل المؤقت في جمهورية التشيك هي:
- تصريح العمل: من أجل العمل كعامل مؤقت، غالبًا ما يتعين على العمال الأجانب من دول خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على تصريح عمل ساري المفعول.
- مبدأ المساواة في المعاملة: يحق للعمال المؤقتين الحصول على نفس ظروف العمل التي يتمتع بها الموظفون الدائمون في الشركة المستخدمة عندما يتعلق الأمر بظروف العمل الأساسية مثل الأجور وساعات العمل والإجازات.
- عقد التوظيف: يجوز للعمال المؤقتين إبرام عقد مع شركة الإيجار، المسؤولة عن دفع الأجور والتزامات العمل الأخرى.
- مدة النقل: قد تكون هناك قيود على المدة التي يمكن فيها إعارة الموظف لشركة ما.
- التأمين الاجتماعي والصحي: يحق للعمال المؤقتين الحصول على مزايا اجتماعية مثل التأمين الصحي القانوني وتأمين المعاشات التقاعدية من شركة التأجير.
من المهم أن تلتزم كل من شركات التأجير والتأجير باللوائح القانونية لتجنب العواقب القانونية. ويجب على الموظفين أيضًا أن يكونوا على دراية بحقوقهم وأن يضمنوا احترامها.
مميزات العمل المؤقت من جمهورية التشيك
يعد العمل المؤقت من جمهورية التشيك حلاً جيدًا لتغطية النقص في العمال المهرة في ألمانيا والدول الأوروبية الأخرى. يمنحك العمل المؤقت الفرصة لتكييف شركتك مع التغيرات المستمرة في السوق ويجلب معه عددًا من المزايا:
- يقوم العامل المؤقت من جمهورية التشيك بتوقيع عقد عمل مؤقت ويعمل لديك لفترة محدودة فقط.
- يتمتع العامل التشيكي بجميع المزايا الاجتماعية في التشيك والتأمين الصحي طوال فترة إقامته في ألمانيا
- يحصل العمال المؤقتون من جمهورية التشيك على سكن آمن في ألمانيا كجزء من العمل المؤقت.
- باعتبارك صاحب عمل، فإنك تقضي وقتًا أقل وتوفر على نفسك إعلانات الوظائف وجهد التوظيف.
- نحن نعتني بالتنظيم والإدارة وتصاريح العمل والموافقات والإقامة والوجبات والسفر.
خدمات الموظفين لدينا
نحن شريكك القوي في المجالات الدولية وضع المقاول من الباطن, توظيف, العمالة المؤقتة, العمل المؤقت من جمهورية التشيك وأوروبا الشرقية. نحن نقدم لك حزمة تكاليف كاملة ونعتني بالعملية بأكملها. يتم تنظيم خدمات التوظيف لدينا وفقًا لمتطلباتك وبما يتوافق مع اللوائح القانونية والمواعيد النهائية والاتفاقيات. تشمل خدماتنا المهام التنظيمية والإدارية بالإضافة إلى النماذج والموافقات اللازمة.
هل تبحث عن موظفين؟ نحن نقدم العمال المهرة والمساعدين البسيطين من جميع المجالات تقريبًا
هذه هي الطريقة التي تتم بها عملية التوظيف المؤقت
-
التقديم للموظفين عبر استمارة الاستفسار أو عبر الهاتف +49 1741979330
- تعريف المتطلبات: الصناعات، مجالات النشاط، عدد العاملين، المؤهلات، المدة، نوع العقد.
- نقل العمالة: نحن نعتني بالعملية برمتها ونعتني بالنماذج والموافقات اللازمة.
- العمال المؤقتون في مكان العمل: نتكفل بالسكن والوجبات والنقل.
