هل العمل المؤقت محظور في مجال الإنشاءات؟ يمكن استخدام العمل المؤقت لتغطية فترات الذروة في الطلبات أو الزيادات الموسمية في الاحتياجات من الموظفين. تمنح إمكانية توظيف العمالة لفترة زمنية معينة الشركات درجة عالية من المرونة. الإطار القانوني منصوص عليه في قانون العمل المؤقت (AÜG). يُرجى ملاحظة ذلك: لا يُسمح بالعمل المؤقت في جميع القطاعات. وتطبق القيود في قطاع الإنشاءات وصناعة اللحوم. حظر ... اقرأ المزيد
تعتبر تكاليف وكالات التوظيف عاملاً رئيسياً إذا كنت تبحث عن دعم خارجي في توظيف العمالة الماهرة. تسجل وكالات التوظيف نقاطاً بخبرتها من خلال إيجاد وتوظيف المواهب المناسبة لك - وهو اختصار حقيقي في غابة من الطلبات. ولكن ما هي تكلفة ذلك؟ الإجابة هي: هذا يعتمد. تعتمد أسعار وكالات التوظيف على ... اقرأ المزيد
يمثل النقص في العمالة الماهرة في ألمانيا تحدياً كبيراً للعديد من الشركات. ولهذا السبب يتزايد عدد الشركات التي تلجأ إلى العمالة الأجنبية الماهرة. اقرأ هنا كيفية دمج العمالة الأجنبية الماهرة بنجاح في شركتك! أهم جوانب الاندماج الناجح للعمالة الأجنبية الماهرة لضمان توفير جو جيد في مكان العمل وزيادة الإنتاجية إلى أقصى حد ممكن، يجب أن تكون هناك ... اقرأ المزيد