تكاليف التوظيف: ما الذي يجب أن تعرفه الشركات

تعتبر تكاليف التوظيف عاملاً رئيسياً عندما تبحث عن دعم خارجي في توظيف العمالة الماهرة. تسجل وكالات التوظيف نقاطاً لخبرتها في العثور على المواهب المناسبة لك وتوفر لك طريقاً مختصراً حقيقياً عبر غابة من طلبات التوظيف. ولكن ما هي تكلفة ذلك؟ الإجابة هي: هذا يعتمد. تعتمد أسعار وكالات التوظيف على عوامل مثل ... اقرأ المزيد

دمج العمال المهرة الأجانب: ما الذي تحتاج إلى البحث عنه

يمثل النقص في العمالة الماهرة في ألمانيا تحدياً كبيراً للعديد من الشركات. ولهذا السبب يتزايد عدد الشركات التي تلجأ إلى العمالة الأجنبية الماهرة. اقرأ هنا كيفية دمج العمالة الأجنبية الماهرة بنجاح في شركتك! أهم جوانب الاندماج الناجح للعمالة الأجنبية الماهرة لضمان توفير جو جيد في مكان العمل وزيادة الإنتاجية إلى أقصى حد ممكن، يجب أن تكون هناك ... اقرأ المزيد

عقد العمل المؤقت - المحتوى والمعنى

قد يبدو عقد تأجير الموظفين وكأنه عمل ورقي جاف، ولكنه جوهر التعاون العادل والآمن قانونياً بين المستأجرين والمستأجرين والموظفين. وبغض النظر عما إذا كان الأمر يتعلق بمشاريع مرنة أو تعيينات مؤقتة، فإن هذا العقد يحدد قواعد اللعبة ويحمي مصالح جميع الأطراف المعنية. ولكن ما الذي ينص عليه بالضبط؟ في هذه المقالة، نلقي نظرة فاحصة على ... اقرأ المزيد

تكاليف تأجير الموظفين: ما الذي تحتاج إلى معرفته؟

إن التوظيف المؤقت هو الورقة الرابحة في جعبتك عندما يتعلق الأمر بسد النقص في عدد الموظفين بشكل أنيق. ولكن ماذا عن تكاليف توظيف الموظفين؟ ما الذي يحصل عليه العامل المؤقت في نهاية المطاف في جيبه وكيف تحسب وكالة التوظيف المؤقت أسعارها؟ في هذه المقالة، ستجد في هذه المقالة مجموعة كاملة من المعلومات حول تكاليف العمالة المؤقتة، بالإضافة إلى بعض الحيل الذكية حول كيفية ... اقرأ المزيد

وكالة توظيف مؤقتة - ما هذا في الواقع؟

تعتبر وكالات التوظيف المؤقت وسطاء بين الشركات والموظفين. ولذلك فهي تلعب دوراً رئيسياً في عملية التوظيف. وتتمثل إحدى مهامها الرئيسية في إيجاد فرص عمل مرنة للموظفين ودعم الشركات التي تحتاج إلى موظفين في وقت قصير أو التي تنفذ مشاريع. وقد أصبح هذا الدور أكثر أهمية من أي وقت مضى في عالم العمل الحديث. تريد العديد من الشركات أن تكون قادرة على الاستجابة بمرونة أكبر ... اقرأ المزيد

 شهادة A1: التطبيق والصلاحية والالتزامات

شهادة A1 - هي إثبات التأمين الاجتماعي الخاص بك وتؤكد باللونين الأبيض والأسود أنك لا تزال مشمولاً بالتأمين الاجتماعي في بلدك الأم رغم انتدابك في الخارج. هل يبدو الأمر جافاً؟ ربما، ولكن بدون هذه الوثيقة يمكن أن تتحول رحلتك المهنية إلى الخارج بسرعة إلى عثرة مرهقة. في هذه المقالة، لن تكتشف فقط من يحتاج حقاً إلى شهادة A1 ... اقرأ المزيد

توظيف المتخصصين الأجانب - كيف يتم ذلك!

توظيف العمالة الأجنبية الماهرة

تُعرف ألمانيا بأنها واحدة من أفضل مواقع الأعمال في العالم. ومع ذلك، تعاني العديد من الشركات الألمانية الآن من نقص في العمالة الماهرة. فالنقص الشهير في العمالة الماهرة معروف في ألمانيا منذ سنوات عديدة. وما كان يعتبر مشكلة لفترة طويلة يمكن تعويضه الآن بالعمالة الأجنبية الماهرة. وقد تم التغلب على العديد من العقبات البيروقراطية في السنوات الأخيرة لصالح ... اقرأ المزيد

توجيهات الاتحاد الأوروبي - تأجير الموظفين شرق أوروبا الشرقية

Geschätzte Lesedauer: 5 Minuten Personalleasing in Osteuropa ist eine Chance, qualifizierte Fachkräfte in einem internationalen Arbeitsumfeld einzusetzen. Doch wie alles im Leben gibt es Regeln – und hier spielt die EU-Richtlinie zur Entsendung von Arbeitnehmern eine zentrale Rolle. Sie sorgt dafür, dass gleiche Bedingungen für alle gelten und Unternehmen rechtlich abgesichert agieren können. Doch was … اقرأ المزيد

العمالة المؤقتة أوروبا الشرقية: الوثائق

Inhaltsverzeichnis Warum sind die richtigen Unterlagen so wichtig? Die A1-Bescheinigung: Ihre Eintrittskarte zur Rechtssicherheit Arbeitsvertrag: Klare Vereinbarungen schaffen Vertrauen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung: Ohne sie geht nichts Meldung der Entsendung: Pflicht in vielen Ländern Nachweise zur Qualifikation: Für Sicherheit und Standards Wichtige Tipps für einen reibungslosen Ablauf Zeitarbeit International – Ihr Partner für Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa Das … اقرأ المزيد

تاريخ العمل المؤقت

العمل المؤقت وتأجير الموظفين وتأجير الموظفين وتأجير الموظفين - التاريخ يبدو أن تأجير الموظفين ووكالات التوظيف المؤقتة هي شيء من العقود القليلة الماضية، ولكن في الواقع يبدأ تاريخها منذ أكثر من 100 عام. فقد تم تأجير العمالة منذ عشرينيات القرن الماضي وسرعان ما تم تنظيم ذلك بموجب القانون. البدايات الأولى لتأجير الموظفين في الواقع، كان أول قانون بشأن توظيف العمالة بأجر ... اقرأ المزيد