
الموظفون من الجمهورية التشيكية - العمال المؤقتون والمقاولون من الباطن
هل لديك نقص في الموظفين؟ هل تبحث عن عمال مؤقتين أو مقاولين من الباطن لمشاريعك؟ نحن من انترناشونال زيتاربيت متخصصون في التوظيف المؤقت لـ موظفين من جمهورية التشيك, كرواتيا, بولنداسلوفاكيا, دول البلطيق وكذلك تنسيب الموظفين وعقود العمل داخل الاتحاد الأوروبي. نحن نوفر موظفين في جميع أنحاء أوروبا من أجل صناعة, إنتاج, الخدمات اللوجستية، الهندسة الميكانيكية، الحرف اليدوية، صناعة الطاقة الشمسية, الباطن و العمال المؤقتين.
ما هي مزايا العمل مع Zeitarbeit International؟
أكبر ميزة للعمل معنا من أجل عملائنا هي أننا نحترم جميع الحقوق والالتزامات تجاه القوى العاملة الأجنبية ونهتم بالعملية اللازمة بأكملها بدءًا من الاختيار وحتى التوظيف وحتى العمالة المؤقتة للموظفين من الجمهورية التشيكية. نستند في عملنا إلى القوانين واللوائح القائمة التي تحكم العمالة المؤقتة في ألمانيا والاتحاد الأوروبي.
- يمكنك تجنب نقص الموظفين خلال ذروة الإنتاج
- تحصل على حزمة التكلفة الكاملة دون أي مفاجآت لاحقة
- في عقد العمل المؤقت، يتم الاتفاق على معدل فاتورة ثابت طوال مدة العمل المؤقت.
- لا داعي للقلق بشأن أي إجراءات شكلية مثل محاسبة الرواتب أو الضرائب أو التأمينات الاجتماعية. نحن نهتم بكل شيء من أجلك.
- نحن نهتم بالتنظيم والإدارة وتصاريح العمل والموافقات والإقامة والطعام والسفر.

العمال المؤقتون من جمهورية التشيك - توظيف العمال المهرة وغير المهرة
تحظى العمالة من جمهورية التشيك بشعبية كبيرة في ألمانيا ودول الاتحاد الأوروبي. يعتبر العمال المؤقتون أو المتعاقدون من الباطن من الجمهورية التشيكية وغيرها من دول أوروبا الشرقية وسيلة مجربة ومختبرة لتلبية الطلبات في ألمانيا والاتحاد الأوروبي. ويخضع التوظيف التجاري التوظيف المؤقت إلى تصريح. تتطلب وكالات التوظيف المؤقتة من دول الاتحاد الأوروبي ترخيصًا ألمانيًا وفقًا لقانون التوظيف المؤقت (AÜG) بالإضافة إلى تصاريح أخرى.
يزداد الطلب على العمال المؤقتين من الجمهورية التشيكية وغيرها من دول أوروبا الشرقية في دول الاتحاد الأوروبي الأخرى بسبب النقص في العمالة الماهرة. نحن نعمل مع وكالات توظيف مؤقتة في الجمهورية التشيكية، وكرواتيا، و بولندا، ولاتفيا وليتوانيا لمساعدتك في العثور على عمالة ماهرة لشركتك.
نحن نوظّف عمال اللحام <، والميكانيكيين، والكهربائيين، و عمال الإنتاج من جمهورية التشيك، و موظفي اللوجستيات، وعمال النقل، بالإضافة إلى الحرفيين وعمال البناء، والدهانين، وعمال الأسقف، والمهندسين الميكانيكيين، والعمال الموسميين من جمهورية التشيك، وسلوفاكيا، والمجر، وكرواتيا، وأوروبا الشرقية.
يمكن للعمال المؤقتين من جمهورية التشيك مساعدتك في المشاريع المخطط لها وتقليل التكاليف. اتصل بنا. يمكننا مساعدتك في العثور على العمالة التشيكية التي تحتاجها بسرعة وكفاءة.

العمل المؤقت في جمهورية التشيك – استفد من خبرتنا
تدعم شركة Zeitarbeit International الشركات في ألمانيا وخارجها منذ 20 عامًا في مجالات تأجير الموظفين و التوظيف المؤقت وتقدم حلولاً مخصصة للموظفين في مجالات الصناعة، الإنتاج، الخدمات اللوجستية، البناء.
من الصعب على الشركات الألمانية تنظيم تأجير الموظفين في الجمهورية التشيكية بمفردها. إذ يجب مراعاة العديد من القوانين واللوائح القانونية. هناك عقوبات صارمة لمخالفة القوانين عند تأجير الموظفين في الجمهورية التشيكية. كما يجب مراعاة اللوائح المتعلقة بالعطلات والأجور. نحن في Zeitarbeit International هنا لمساعدتك وتقديم المشورة لك.
نقوم بتوظيف عمال مؤقتين من جمهورية التشيك, ليتوانيا, هنغاريا, حرفيون من بولنداكرواتيا, رومانياسلوفاكيا, العمل المؤقت في تركيا وأوكرانيا بما يتوافق مع القواعد والقوانين. أنت تحدد متطلباتك من العمال التشيكيين ونحن نبحث في شبكتنا عن عمال مناسبين من بولندا أو المجر أو جمهورية التشيك أو كرواتيا أو غيرها من دول أوروبا الشرقية.
تأجير الموظفين من جمهورية التشيك - صناعاتنا - صناعاتنا

صناعة البناء والتشييد
- سقف
- عامل بناء
- كبناء
- التجهيزات الداخلية
العمل المؤقت في جمهورية التشيك
يخضع العمل المؤقت في الجمهورية التشيكية للوائح قانونية من أجل حماية حقوق العمال المؤقتين. وينظم العمل المؤقت في قانون العمل التشيكي "قانون خدمات التوظيف" (Zákon o zaměstnanosti) وغيره من لوائح قانون العمل.
بعض أهم جوانب العمل المؤقت في جمهورية التشيك هي:
- تصريح العمل: من أجل العمل كعامل مؤقت، غالبًا ما يتعين على العمال الأجانب من دول خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على تصريح عمل ساري المفعول.
- مبدأ المساواة في المعاملة: يحق للعمال المؤقتين الحصول على نفس ظروف العمل التي يتمتع بها الموظفون الدائمون في الشركة المستخدمة عندما يتعلق الأمر بظروف العمل الأساسية مثل الأجور وساعات العمل والإجازات.
- عقد التوظيف: يجوز للعمال المؤقتين إبرام عقد مع شركة الإيجار، المسؤولة عن دفع الأجور والتزامات العمل الأخرى.
- مدة النقل: قد تكون هناك قيود على المدة التي يمكن فيها إعارة الموظف لشركة ما.
- التأمين الاجتماعي والصحي: يحق للعمال المؤقتين الحصول على مزايا اجتماعية مثل التأمين الصحي القانوني وتأمين المعاشات التقاعدية من شركة التأجير.
من المهم أن تلتزم كل من شركات التأجير والتأجير باللوائح القانونية لتجنب العواقب القانونية. ويجب على الموظفين أيضًا أن يكونوا على دراية بحقوقهم وأن يضمنوا احترامها.
ما هي مزايا العمل المؤقت من الجمهورية التشيكية؟
يُعد العمل المؤقت من جمهورية التشيك حلاً جيداً لتغطية النقص في العمالة الماهرة في ألمانيا والدول الأوروبية الأخرى. ويتيح لك العمل المؤقت الفرصة لتكييف شركتك مع التغيرات المستمرة في السوق، كما أنه يتمتع بعدد من المزايا:
- يقوم العامل المؤقت من جمهورية التشيك بتوقيع عقد عمل مؤقت ويعمل لديك لفترة محدودة فقط.
- يتمتع العامل التشيكي بجميع المزايا الاجتماعية في التشيك والتأمين الصحي طوال فترة إقامته في ألمانيا
- يتم توفير أماكن إقامة آمنة للعمال المؤقتين من جمهورية التشيك في ألمانيا كجزء من اتفاقية تأجير العمالة.
- بصفتك صاحب عمل، فإنك تقضي وقتاً أقل وتوفر في إعلانات الوظائف وتكاليف التوظيف.
- نحن نهتم بالتنظيم والإدارة وتصاريح العمل والموافقات والإقامة والطعام والسفر.
خدمات الموظفين لدينا
نحن شريكك القوي في المجالات الدولية وضع المقاول من الباطن, توظيف, العمالة المؤقتة, العمل المؤقت من جمهورية التشيك وأوروبا الشرقية. نحن نقدم لك حزمة تكاليف كاملة ونعتني بالعملية بأكملها. يتم تنظيم خدمات التوظيف لدينا وفقًا لمتطلباتك وبما يتوافق مع اللوائح القانونية والمواعيد النهائية والاتفاقيات. تشمل خدماتنا المهام التنظيمية والإدارية بالإضافة إلى النماذج والموافقات اللازمة.
نحن نتولى الاستعانة بمصادر خارجية نيابة عنك حتى تتمكن من التركيز على أعمالك الأساسية
عملية التوظيف المؤقت:
-
التقديم للموظفين عبر استمارة الاستفسار أو عبر الهاتف +49 1741979330
- تعريف المتطلبات: الصناعات، مجالات النشاط، عدد العاملين، المؤهلات، المدة، نوع العقد.
- نقل العمالة: نحن نعتني بالعملية برمتها ونعتني بالنماذج والموافقات اللازمة.
- العمال المؤقتون في مكان العمل: نتكفل بالسكن والوجبات والنقل.
