Тимчасове працевлаштування з третіх країн
Досвідчений персонал з Боснії, Сербії, Албанії та Македонії
Якщо ви шукаєте надійних тимчасових працівників та субпідрядників, кваліфікованих спеціалістів або працьовитих некваліфікованих робітників, ми будемо раді допомогти вам з нашими комплексними кадровими рішеннями. Як досвідчений постачальник кадрових послуг, ми спеціалізуємося на працевлаштуванні працівників з Боснії, Албанії, Сербії та Македонії.
Наш спектр послуг включає пошук субпідрядників, тимчасову зайнятість, контракти на надання послуг та виконання робіт, аутсорсинг та відрядження кваліфікованої робочої сили з третіх країн та Східної Європи. Ми беремо на себе всю організацію для вас і забезпечуємо безперебійні процеси - швидко, ефективно і надійно.
- працівник виробництва
- Контролер
- Помічник на виробництві
- Працівник складальної лінії
- Пакувальник
- Фасувальник
- Помічник на складі
- Експедиторський персонал
- Пакувальник
- Сортувальник
- Промисловий очисник
- Складський персонал
Які переваги роботи з іноземною робочою силою з третіх країн?
Робота з працівниками з третіх країн пропонує вам Безпека планування, експертиза та гнучкістьа спеціалізований постачальник послуг, такий як ми, візьме на себе всю організаційну та юридичну роботу за вас.
- Швидкий доступ до кваліфікованої робочої сили - Ми можемо надати вам кваліфікованих працівників з Боснії, Албанії, Сербії, Македонії та інших третіх країн.
- Обчислювані витрати - Прозорі контракти (залучення субпідрядників, оренда працівників, контракти на виконання робіт та надання послуг) дають вам повну безпеку планування.
- Подолання дефіциту кваліфікованої робочої сили - Забезпечте свої проекти надійним персоналом, навіть у вузьких місцях.
- Багато працівників з третіх країн характеризуються високим рівнем мотивації, гнучкості та надійності.
- Фахівці з третіх країн приносять міжнародний досвід роботи і можуть бути перевагою в багатонаціональних командах.
- Плавна обробка - Ми подбаємо про бюрократію, візові процедури та юридичні формальності за вас.
- Все з одного джерела - Від відбору та подорожі до юридично грамотного відрядження - ми подбаємо про все.
Ви шукаєте тимчасових працівників з третіх країн?
Які вимоги до співпраці з робочою силою з третіх країн?
Як досвідчений постачальник кадрових послуг, ми виконуємо всі юридичні та організаційні вимоги щодо роботи з працівниками з третіх країн. Ми дбаємо про отримання дозволів, розробку контрактів, що відповідають законодавству, а також про всі необхідні візові формальності та відрядження. Ми також забезпечуємо безперебійну організацію подорожей, проживання та підтримку - щоб ви завжди були в безпеці.
- Дозвіл на проживання та роботу: Кожен працівник з третьої країни повинен мати дійсну візу або дозвіл на проживання з дозволом на роботу.
- Відрядження / сертифікат A1 (для відправлення з країни походження): Слугує доказом сплати внесків на соціальне страхування в країні походження.
- Дотримання німецького трудового законодавстваРобочий час, мінімальна заробітна плата, безпека на роботі.
- КонтрактиДоговір найму працівника, договір на виконання робіт або надання послуг, договір субпідряду
- Організаційні питання: Проживання, інтеграція та ознайомлення на місці роботи
- Соціальне забезпечення.Залежно від моделі контракту, це регулюється в Німеччині або в країні походження.
Тимчасове працевлаштування з третіх країн Процедура:
- Особиста заявка через форму запиту або за телефоном +49 171 6598091
- Визначення вимог: сектори, сфери діяльності, кількість працівників, кваліфікація, період, тип контракту.
- Передача робочої сили: ми беремо на себе всі клопоти з оформлення документів та необхідних форм і дозволів.
- Тимчасові працівники на місці роботи: ми дбаємо про проживання, харчування та транспорт.
