Рекрутерское производство

Подбор персонала на производстве: как сэкономить время и нервы при поиске сотрудников

Добро пожаловать в мой блог на тему кадровых агентств в производстве! В этом блоге я расскажу о том, как можно использовать рекрутеров на производстве и какие преимущества они дают. Также я рассмотрю проблемы, с которыми сталкиваются рекрутеры на производстве, и пути их решения. При этом я буду писать как с точки зрения работодателя, так и с точки зрения работника и дам советы о том, как найти подходящего рекрутера или самому стать успешным рекрутером. Я с нетерпением жду возможности поделиться с вами своим опытом и надеюсь, что этот блог будет для вас информативным и полезным.

Найти рекрутера производства

Вы ищете рабочих на производство или помощников на производство из Польши или Восточной Европы? И Вы хотите нанять для этого производственного рекрутера? Тогда вы попали по адресу! В этой статье вы узнаете все, что нужно знать о найме рекрутеров на производство.

Наем рекрутеров на производство - один из способов найти квалифицированный и компетентный персонал. Рекрутер может помочь вам найти лучшего кандидата. Он потратит время на изучение всех имеющихся кандидатов и выберет того, кто лучше всего соответствует вашим потребностям. 

Существуют различные типы производственного персонала. Наиболее распространенными являются помощники на производстве, производственные рабочие, персонал производственной логистики и производственные рабочие. Каждый из них обладает своими навыками и достоинствами, которые необходимо учитывать в процессе отбора.

Производственный помощник в сравнении с производственным рабочим

Помощники на производстве обычно не обладают специальными техническими знаниями о машинах или инструментах, с которыми они работают. Они чаще всего помогают оборудовать рабочее место и выполняют основные задачи. 

Рабочие на производстве - это в основном специально обученные рабочие из Восточной Европыобладающие глубокими техническими знаниями о машинах и инструментах. Они могут выполнять необходимые рабочие действия для успешного выполнения поставленных задач. Работники производства обеспечивают окончательную проверку качества готовой продукции. Они должны работать предельно тщательно и внимательно контролировать каждый этап процесса, чтобы избежать ошибок.

 

Важно правильно сформулировать свои требования и направить их правильному рекрутеру. Таким образом, вы можете быть уверены, что найдете и наймете квалифицированный персонал, отвечающий вашим требованиям. Так что не медлите больше и найдите идеального кандидата для вашего производства с помощью профессионального рекрутера!

Найти помощников на производство - с нами в качестве поставщика услуг по предоставлению персонала

Мы, в Zeitarbeit International, работаем как кадровое агентство в сфере производства. В наши обязанности входит обеспечение компаний квалифицированными сотрудниками из Польши и Восточной Европы, занятыми на производстве. Речь идет не только о квалифицированных работниках, таких как операторы станков или инструментальщики, но и о помощниках на производстве, рабочих на производстве и производственных служащих.

Особенно для таких должностей важно, чтобы претенденты обладали определенной базовой квалификацией. Например, они должны иметь опыт работы со станками или, по крайней мере, владеть своим ремеслом. Определенные технические знания также являются преимуществом. 

Как агентство по подбору персонала для производства, мы заботимся о том, чтобы производственные рабочие из Польши и Восточной Европы соответствовали этим требованиям. Для этого мы интенсивно изучаем потребности наших клиентов. Какая квалификация необходима? Насколько велика компания и каковы ее структуры?

После того как вы ответили на эти вопросы, можно приступать к поиску подходящих кандидатов. Свяжитесь с нами, и мы поможем вам найти подходящих помощников на производство, производственных рабочих или квалифицированных рабочих из-за рубежа.

Производство, набора персонала - процедура

  • Сообщите нам о своей потребности в персонале - по телефону или через форму запроса.
  • Мы ищем в нашей внутренней базе данных подходящих кандидатов, отвечающих вашим критериям.
  • Мы собираем необходимые документы от кандидатов.

  • Мы организуем транспортировку работников по месту работы. Они могут быть готовы к работе в Германии уже через 7 дней.

Аутсорсинг в Восточной Европе